Distrikt Sønderly søger teamleder

Teamleder i Hjemmeplejen, Distrikt Sønderly hjemmepleje og hverdagsrehabilitering

Har du en passion for hjemmepleje og rehabilitering?
Vil du være med til at sikre, at borgere i Viborg kommune lever selvstændige og meningsfulde liv?
Så har vi en spændende mulighed til dig!

Om stillingen
Distrikt Sønderly søger en teamleder til en fast stilling fra 1. januar 2025. I denne rolle vil du blive en del af et nyt ledelsesteam, som sammen med distriktslederen arbejder for at skabe optimale vilkår for borgerne i Viborg by og omegn. Hjemmeplejen i Sønderly tilbyder både hjemme – og sygeplejeopgaver i borgernes eget hjem samt sygepleje i vores klinik. Som teamleder vil du få ansvar for et team på ca. 35 dygtige medarbejdere, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere samt elever.

Vi arbejder med borgernære teams, hvor vi lægger stor vægt på en rehabiliterende indsats og arbejder ud fra princippet: ”Hvad er vigtigt for dig i dag?”, og vores fokus er at sætte borgeren i centrum. Derudover er fleksibilitet, nærvær og selvbestemmelse bærende værdier i vores arbejde.

Dine primære opgaver

• ledelse af teamet, herunder planlægning og koordinering af daglig drift og ressourcer
• sikring af høj kvalitet i vores rehabiliterende indsats, så borgernes ressourcer, behov og mestringsevne understøttes.
• understøtte samarbejde med relevante aktører både internt i kommunen og eksternt
• fokus på trivsel og arbejdsmiljø samt personaleledelse med afholdelse af medarbejdersamtaler, teammøder og onboarding.
• ansvar for at sikre overholdelse af budgetter og retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen
• bidrage til en løbende udvikling af arbejdsmiljø og teknologiske løsninger i hjemmeplejen

Vi tilbyder

• en dynamisk arbejdsplads med dedikerede medarbejdere og stor faglig bredde
• et stærkt samarbejde i et åbent og tillidsfuldt miljø
• mulighed for personlig og faglig udvikling
• fleksible arbejdstider, hovedsageligt i dagtimerne, dog løftes ledelsesopgaven der hvor behovet er
• et godt onboarding-forløb med sparring i ledelsesteamet
• mulighed for at deltage i spændende projekter i relation til kommunens nye velfærdsaftale

Om dig
Vi søger en teamleder med følgende kvalifikationer og kompetencer

• en sundhedsfaglig baggrund og gerne med erfaring med ledelse inden for hjemmeplejen
• erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler
• stærke samarbejdsevner og erfaring med at lede tværfaglige teams
• flair for IT og teknologi, gerne med erfaring i brug af Nexus omsorgssystem
• en relevant lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en

Derudover leder vi efter en ansvarsbevidst leder, der

• har gennemslagskraft, men også inviterer til dialog og støtte
• er struktureret og formår at navigere i en travl hverdag med overblik og sans for detaljen
• kan skabe et stærkt hold og sikre et godt arbejdsmiljø
• er synlig, tilgængelig og nærværende i sin ledelsesstil
• har en god portion humor

Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 18. november 2024 og anden samtale den 26. november 2024. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en samtale om din personprofil den 20. november 2024

Løn og ansættelsevilkår
Efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse vil der indhentes straffeattest.

Vil du vide mere?
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil.
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte konstitueret distriktsleder Mette Østergaard Nørbæk Nielsen på telefon 87 87 62 31.

Bliv en del af et engageret team, der gør en forskel i borgernes liv. Vi glæder os til at høre fra dig.