Distriktsleder om aftenen, Faxe Kommune

Teamorienteret Distriktsleder til Faxe Kommunes hjemmepleje Aftenen.

Faxe Kommune vil i fremtiden opleve et stigende antal borgere med flere komplekse forløb, og derfor vil vi styrke kompetencer og faglighed for vores ansatte om aftenen. Som Distriktsleder om aftenen får du mulighed for at blive leder for en flok meget engagerede og faglig dygtige medarbejdere, der arbejder i tværfaglige faste teams. I hvert team er der tilknyttet Sosu-hjælpere, Sosu-assistenter, planlæggere, ergoterapeut og sygeplejersker, og i februar 2025 bliver sygeplejerskerne en integreret del af hjemmeplejedistrikterne.

Om jobbet

Som Distriktsleder om aftenen får du et selvstændigt ledelsesansvar for to aftenhold i enten Faxe eller Haslev, ledelsen af nattevagterne hører under Haslev. Du refererer til den overordnede chef for hjemmeplejen og Sygeplejeenheden.

Vi har 2024 afsluttet et 2-årigt projekt ”Hjemmeplejen skaber vi sammen” hvor implementering af teamstruktur, selvplanlægning, tværfaglige borgerkonferencer og tværfaglig triagering har løftet kvaliteten, af den pleje vi leverer til vores borgere. https://www.vive.dk/media/pure/18952/18429715 Dette arbejde skal fortsat prioriteres og understøttes af aftenlederen, så vi kontinuerligt er i en udvikling der sikre, kompetenceudvikling af medarbejderne, så borgerne får større medbestemmelse i den hjælp de modtager.

Vi ønsker at skabe en hjemmepleje og hjemmesygepleje, hvor ledelsen har mulighed for at være nærværende og synlig, og hvor vi vægter tillidsfulde relationer. Vi er som ledelsesgruppe opsat på at gøre hinanden gode, og vi deler vores succeser og udfordringer. Du vil blive en del af et ledelsesfællesskab, der vil være opsøgende i forhold til at støtte dig, så du får de bedste muligheder for at løse ledelsesopgaverne om aftenen. Din ledelsesopgave og dit fremmøde vil primært ligge i eftermiddags- og aftentimerne fx mandag til torsdag: kl. 11.15 – 20.00, fredage: kl. 12.00 – 16.00 hver 2. fredag, og fri hver 2. fredag.

Om dig:

• Du er uddannet sygeplejerske, eller social- og sundhedsassistent gerne ledelseserfaring fra kommunal hjemmepleje.
• Du har lederuddannelse på diplomniveau, eller har lyst til at tage uddannelsen.  
• Du har erfaring eller ønske om at arbejde med økonomistyring, drift og personale
• Du er bevidst om dit ansvar som rollemodel og derfor falder det dig naturligt at arbejde tillidsskabende
• Du er fagligt velfunderet og sætter fagligheden og patientsikkerheden højt og har øje for, hvor der er behov for udvikling.
• Du evner overblik, og vægter tværfagligt samarbejde
• Du er som menneske nysgerrig, modig og ordentlig i din tilgang til mennesker og evner at skabe de gode relationer både til borgerne, personalet og lederkolleger.
• Fokus på rehabiliterende tilgang, implementering af velfærdsteknologi

Arbejdsopgaver:

• Sikre faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø for vores aftenhold, men også på tværs af alle fire hjemmeplejedistrikter
• Forebyggelse af sygefravær og fokus på fastholdelse og rekruttering
• Afholdelse af diverse medarbejdersamtaler, i respekt for kommunens retningslinjer.
• Sikre at driften optimeres så rammerne for økonomi overholdes
• Bidrage til udvikling af ledelsesteamet, så vi går i samme retning
• Prioritere arbejdet med TRIO og lokal MED, så medbestemmelsen øges
• Sikre at leveringen af servicelovsydelser og sundhedslovsydelser sker inden for kommunens serviceniveau

Vi tilbyder:

• En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig.
• Mulighed for personlig og fagligudvikling
• En unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen og nytænkning
• En velfungerende ledelsesgruppe der består af 7 ledere og den overordnede chef
• Du vil som distriktsleder være selvtilrettelæggende med din arbejdstid, og det forventes at du selv planlægger din tid, så du kan drive synlig ledelse om aftenen
• Faste distriktsledermøder hvor vi sparre med hinanden og udvikler organisationen sammen.

Yderligere oplysninger:

Tiltrædelse: 1. maj 2025 eller snarest herefter.

Ansøgningsfrist: d. 3. marts 2025

Ansættelsessamtaler: 1. samtale d. 7. marts og 2. samtale d. 14. marts 2025.
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Mona Funch, chef for Hjemmeplejen- og Sygeplejeenheden & Sundhedscenteret på tlf.: 21356764.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst