Distriktsleder til hjemmeplejeteam i Hornbæk

Sygeplejerske med ledererfaring

til besættelse 1. maj 2025 eller efter aftale

Vi er et hjemmeplejeteam i Hornbæk, der sammen med vores hjemmeplejeleder søger dig som distriktsleder. Du vil få ansvaret for at lede os, et dedikeret hjemmeplejeteam, hvor du med din tydelige kommunikation, tillid og engagement er med til at styrke vores teamånd. Du vil spille en central rolle i at videreføre det rummelige og dynamiske arbejdsmiljø, vi har.

Vi værdsætter en leder, der tør tage beslutninger og har modet til at afprøve nye tiltag. Dit fokus vil være på at understøtte os i vores daglige arbejde og sikre, at borgerne modtager pleje af højeste kvalitet. Vi søger en, der kan se det store billede, men samtidig have blik for de detaljer, der gør en forskel i hverdagen.

Du får mulighed for at skabe udvikling, tænke i skæve løsninger og give plads til gode idéer. Vi tror på et lavt ledelseshierarki, hvor vi arbejder tæt sammen og bygger videre på det, vi allerede kan.

Om stillingen: Som distriktsleder bliver du ansvarlig for et tværfagligt team på ca. 35 medarbejdere. Du vil arbejde strategisk med udviklingen af hjemmeplejen og få en nøglerolle i at sikre, at vi som organisation kontinuerligt udvikler os. Du bliver en del af en ledergruppe bestående af tre andre distriktsledere og en hjemmeplejeleder, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af hverdagen.
Hornbæk er en by med masser af charme, smukke omgivelser med både vand og skov, samt en fantastisk blomstrende sommerperiode. Hornbæk Hjemmepleje flytter ind i et helt nybygget hus i juni 2025, her vil du få en aktiv rolle i at være med til at indrette og skabe de bedste rammer for både medarbejdere og borgere.

Vi tilbyder:

• En dynamisk lederstilling i en enhed med ca. 150 medarbejdere og 4 distriktsledere for hver deres team, der servicerer omkring 650 borgere.
• Mulighed for lederuddannelse, mellemledernetværk, kurser og Masterclass.
• Et lavt ledelseshierarki, hvor der er plads til at afprøve nye idéer.
• Et stærkt fællesskab med engagerede lederkollegaer.
• Støtte til din personlige og faglige udvikling.
• Ansvar for drift, trivsel og faglig kvalitet.

Vi forventer af dig:

• Du er uddannet sygeplejerske og har erfaring med ledelse, herunder personaleansvar og økonomi.
• Du har modet til at tage beslutninger og evnen til at se nye løsninger.
• Din ledelsesstil er rummelig, tydelig og motiverende.
• Du prioriterer trivsel, udvikling, og kan håndtere forandringer på en konstruktiv måde.

Som distriktsleder bliver du en central del af udviklingen og implementeringen af Ældrereformen, hvor vi arbejder med faste teams og et stærkt fokus på værdier som selvbestemmelse, tillid og samarbejdet med lokalsamfundet.

Ansøgningsfrist og kontakt:
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV inden 7. marts 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 14. marts.

For mere information kan du kontakte hjemmeplejeleder, Annette Larsen på tlf. 23 36 29 60.

Medarbejderne siger om deres team ” Vi passer på hinanden, både fagligt og socialt "

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.