Docent i Socialt arbejde

Er du optaget af forskning og af at skabe stærke koblinger mellem uddannelse, praksis og udvikling inden for det sociale område? Så er dette docentur måske noget for dig!

På UC SYD søger vi en engageret docent, der sammen med en docentkollega skal lede forskningsprogrammet Socialt arbejde, forvaltning og kommunikation. Stillingen henvender sig til dig, der brænder for forskningsledelse og samtidig ønsker at drive og udvikle egne forskningsprojekter inden for det sociale område.

UC SYD uddanner fremtidens socialrådgivere, pædagoger og en lang række andre professioner i tæt dialog og samarbejde med kommunale forvaltninger og institutioner. Gennem forskningsprojekter, der fokuserer på både professionelles udvikling og medarbejdere på UC SYD, vil du som docent blive en drivkraft i udviklingen af både praksis og UC SYDs uddannelser – særligt socialrådgiveruddannelsen.

Om jobbet
Som docent får du en central rolle i at styrke og udvikle forskningsmiljøet på UC SYD. Du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor du sammen med syv andre docenter samt adjunkter og lektorer fra flere af UC SYDs uddannelser, herunder socialrådgiveruddannelsen og pædagoguddannelsen bidrager til det faglige miljø.

Din hovedopgave bliver sammen med adjunkter og lektorer på Institut for Samfund og Kommunikation at drive forskning på UC SYD i tæt dialog med eksterne samarbejdspartnere. Du bliver en del af et stærkt docentteam, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. Vi mødes ofte på tværs af programmer og projekter både fysisk og online og vi gør os umage med at skabe en hverdag, hvor der er den nødvendige fælles forankring i gruppen af docenter. Du vil have et tæt samarbejde med instituttets studieledere og institutchef.

Dine primære opgaver vil være:

• Faglig ledelse af forskningsprogrammets projekter, herunder strategisk udvikling og kvalitetssikring, herunder understøttelse af adjunkter og lektorers muligheder for at udvikle og gennemføre forskningsprojekter.
• At bidrage til hjemtagelse af eksterne forskningsmidler og etablering af samarbejder med eksterne partnere.
• Udvikling af dit eget forskningsfelt og profil inden for det sociale område og være projektleder på egne projekter.
• Vidensdeling og formidling af forskningsresultater til praksis, undervisning og samfundet.
• at oparbejde og understøtte samarbejdsrelationer med relevante eksterne samarbejdspartnere både nationalt og internationalt 
• at være en stemme i den offentlige debat og bidrage til at profilere UC SYD eksternt. 

Om dig
Du har stort kendskab til og erfaring med det sociale område.

Du har visioner og ambitioner om, hvordan forsknings- og udviklingsarbejde kan bidrage både på vores uddannelser og ude i praksis. Du har lyst til at bringe din viden i spil i relation til det brede professionsfelt som programmet dækker, men kan også se dig selv i forsknings- og udviklingsprojekter, som går på tværs af UC SYDs forskningsmiljøer og professioner.

Vi forventer, at du:

• Har en ph.d. og solid forskningserfaring inden for socialt arbejde dokumenteret ved tidligere ansættelser, forskningspublikationer og ledelse af forskningsprojekter  
• Har erfaring med forskningsledelse og gerne har arbejdet med strategisk udvikling af forskningsmiljøer.
• Er optaget af at udvikle forskning, der skaber værdi for både uddannelser og praksisfeltet.
• Har dokumenteret erfaring med at søge og tiltrække forskningsmidler samt etablere samarbejder med relevante aktører.
• Har stærke samarbejdsevner og trives i tværfaglige miljøer.

Løn og ansættelsesforhold  
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.

Ansættelsessted er ved UC SYDs campus i Haderslev eller Kolding, men med aktiviteter på tværs i organisationen. Stillingen er tidsbegrænset til en 5-årig periode med mulighed for forlængelse i op til tre år. Der er tilbagegangsret efter endt docentur til en stilling som lektor.

Du vil blive ansat som docent efter gældende overenskomst, og i henhold til Bekendtgørelsen om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.  

Du referer til forskningschef Jesper von Seelen.

Ansøgning 
Send din ansøgning på nedenstående link senest den 3. april 2025. For at komme i betragtning skal din ansøgning indeholde: 

• En motiveret ansøgning. 
• En forskningsplan på maksimalt tre sider. I forskningsplanen angiver du ideer til hvordan dette docentur kan bidrage til at udvikle forskningen inden for docenturets område i de kommende år. Planen kan indeholde: visioner, planer og målsætninger på kort og lang sigt, nationale og internationale netværk samt planer for ekstern finansiering.
• CV, inklusiv fuld publikationsliste.
• Kopi af eksamensbeviser. 
• Tre publikationer der viser bredde og kvalitet i dine forskningskompetencer. Udgivelserne skal sendes elektronisk og skal kunne deles med bedømmelses- og ansættelsesudvalget. Valget af de tre publikationer skal begrundes. Hvis der vedlægges større publikationer som f.eks. en monografi, skal ansøger udpege max 30 sider.

Ansættelse forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med ansøgningsprocessen. Bedømmelsen af ansøgers kvalifikationer sker på grundlag af de generelle bedømmelseskriterier, der fremgår af bekendtgørelse nr. 673, bilag 2, samt de faglige kvalifikationer, der fremgår af dette stillingsopslag. Der vil før ansøgningerne sendes til det eksterne bedømmelsesudvalg blive foretaget en udvælgelse af de kandidater der ønskes vurderet.  

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler medio august, 2025.  

Har du spørgsmål eller søger yderligere information, er du velkommen til at kontakte forskningschef Jesper von Seelen på [email protected] / 7266 5257. 

UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, etnisk tilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger hos os.