Så skal du søge jobbet som Driftsleder for afdelingen Affald og Ressourcer i Hvidovre Kommune. Hvidovre Kommune er en veldrevet og ambitiøs kommune i vækst, med mange spændende udviklingsopgaver og hvor fokus er på bæredygtig udvikling, borgerinddragelse og sikker drift.
Vi søger en ny Driftsleder, som kan være med til at løfte og styrke den gode trivsel og samtidig sikre, at vi leverer en solid indsats, hvor borgere og medarbejdere er i centrum.
Der er tale om en spændende, men også krævende stilling, hvor der skal sikres gode arbejdsbetingelser og sikker drift. Til daglig har du ansvaret for ca. 45 medarbejdere, hvoraf de 35 er fastansatte i marken, 5 på kontoret og resten er afløsere til at dække af for de fastansatte.
Det er vigtigt, at du gennem dit lederskab bliver kulturbærer for ordentlighed, respekt og godt samarbejdsklima samt viser retningen for dine medarbejdere.
Du bliver ansat i Vej og Park i Center for Trafik og Ejendomme med reference til Vej- og parkchefen og vil indgå i den strategiske ledelse af Vej og Park.
I tæt samarbejde med din driftslederassistent vil du som Driftsleder have det overordnede ansvar for følgende opgaver:
Ovenstående opgaver skal Driftsleder sikre bliver løst med stor bistand fra Driftslederassistenten.
Som Driftsleder for Affald og Ressourcer har du følgende lederegenskaber:
Du er ordentlig i medmenneskelige relationer og du er lyttende og nærværende i din ledelse samt skaber ro og retning for din organisation for at sikre rettidighed og ordentlighed i driften.
Kommunen er funderet på værdierne åbenhed, dialog og engagement, med en anerkendende ledelsestilgang i alle relationelle forhold. Det betyder i praksis, at du som leder sætter retning og rammer for arbejdets udførelse og fungerer som katalysator i udmøntningen af arbejdet - du får tingene til at ske ved at fremtræde autentisk og i respekt for ovennævnte værdier.
Stillingen er på fuld tid.
Løn og øvrige ansættelsesvilkår forhandles på baggrund af kvalifikationer og erfaring etc. Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte Vej og Parkchef Thomas Dyhr på direkte mobil 41738402 eller på mail [email protected]
Dit arbejdssted bliver på Materielgården på Høvedstensvej 19, 2650 Hvidovre. Her vil du have dit daglige virke tæt på dine cirka 45 medarbejdere.
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2024 med henblik på tiltrædelse per 1. august 2024.
Vi holder første runde ansættelsessamtaler i uge 25 og anden runde samtaler i uge 26.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Du kan læse mere om kommunen på hvidovre.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir