Kan du kombinere strategi, drift og faglig ledelse?
Har du ledelseserfaring fra et botilbud til udsatte borgere eller lignende?
Vil du lede og udvikle kerneopgaven omkring unge mellem 18 og 30 år med behov for at udvikle sig i trygge rammer?
Så send os din ansøgning nu!
Om Nøjsomhedsvej
Ungeherberget på Nøjsomhedsvej er §110-døgntilbud med 20 pladser. Tilbuddet er for unge borgere mellem 18 og 30 år med forskellige problematikker. Med udgangspunkt i en ensartet, kontinuerlig, metodisk og helhedsorienteret indsats er det Nøjsomhedsvejs målsætning at udrede, afklare og vejlede beboerne. Dette foregår i en faglig kontekst og i et tillidsfuldt samarbejde for at finde ud af, hvordan vi hjælper den enkelte bedst muligt videre i eget liv.
Botilbuddet er forankret i Center for Udsatte Voksne og Familier, der i alt beskæftiger ca. 300 medarbejdere. Du bliver en del af vores ledergruppe i centeret, der består af centerchef, tilbudsledere og centerstab. I Center for Udsatte Voksne og Familier arbejder vi med at realisere borgerens vej mod et selvstændigt liv ud fra borgerens kompetencer og muligheder. Det er en omstillingsplan, der er målrettet understøttelse af den enkelte borgers vej mod et så selvstændigt liv som muligt ved hjælp af principperne for recovery og rehabilitering.
Om jobbet
Du får her en unik mulighed for at præge og udvikle tilbuddet med støtte fra stabsmedarbejdere, og medarbejdere i centret, dit ledernetværk, samt økonomi og HR. Som tilbudsleder på Nøjsomhedsvej får du bl.a. ansvar for følgende opgaver:
For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du
Vi tilbyder dig
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid med tiltrædelse den 1. oktober 2024. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffe- og børneattest og referencer inden ansættelse.
Vil du høre mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret centerchef Bettina Bach på 2156 9851 ugerne 31 og 32 eller HR-partner Kenn Jensen på 2153 9669 i ugerne 28, 29, 30 for yderligere information om stillingen. Læs mere om omstillingsplan for Borgercenter Voksne og vores grundfortælling.
Søg via linket senest tirsdag den 13. august 2024
Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august og 2. samtale den 26. august. Der indgår personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir