Vil du være lærer på Fremtidens skole, hvor du får mulighed for at udvikle og præge en skolekultur, hvor vi ønsker at udvikle og kvalificere undervisningen af elever, som endnu ikke har lært dansk? Så har vi jobbet til dig.
Vi har lige nu en ledig stilling i indskolingen, hvor du kan være med til at skabe sammenhængskraft for vores nyankomne elever og blive en værdifuld kollega ind i det faglige fællesskab for teamet af lærere i modtageklasserækken.
Tag del i co-teaching sammen med dine nye kollegaer
På Ole Rømer-skolen co-teacher vi med holdtimer med henblik på at skabe størst mulig faglig kvalitet i undervisningen. Skema, undervisningens form og indhold, samt pædagogiske drøftelser, tilrettelægges af selvstyrende årgangsteams, hvor modtageklasser indgår på lige vilkår. Det giver god plads til teamets faglige initiativer og til at skabe fleksibel undervisning med læring i centrum.
I dit nye job vil du:
Hvem er du?
Vi leder efter dig, der har en passion for at arbejde med elever, som endnu ikke har lært dansk, og som kan skabe en læringskultur, hvor sprogtilegnelse og faglig udvikling går hånd i hånd. Du har stærke fagdidaktiske og pædagogiske kvalifikationer og trives med at samarbejde i selvstyrende teams, hvor din stemme og dine idéer gør en forskel.
Vi forestiller os, at du:
Vi er særligt interesserede i at høre, hvad der driver dig som underviser – er det læsning, sprog, bevægelse, kunst, innovation eller noget helt andet? Fortæl os, hvordan du vil gøre en forskel for vores nyankomne elever og det team, du bliver en del af.
Vi arbejder med Fremtidens Skole
Ole Rømer-Skolen har spændende eksterne samarbejder og forløb med f.eks. Danmarks underholdningsorkester, Taastrup Musikskole på 0.-5. årgang, Billedskolen om kunst og kreativitet, og med ZOO om science- og innovation. I disse forløb deltager Mo-elever naturligvis i en ramme, som er tilpasset til deres sprogtilegnelsesproces.
Alle årgange arbejder med PBL. Du kan læse mere om PBL og fremtidens skole her: Fremtidens skole.
Praktiske oplysninger
Ansættelse er pr. 1. marts 2025, med mulighed for tidligere opstart. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er den 23. januar 2025
Vi holder løbende ansættelsessamtaler i januar med sidste samtale den 28. januar 2025.
Er du blevet nysgerrig? - kontakt leder for de yngste og Mo-klasserækken Linda Tønner Niebling på 29622367.
Du kan læse mere om Ole Rømer-Skolen, skolens værdier og børnesyn på skolens hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir