Dygtig administrativ medarbejder til de københavnske husleje- og beboernævn

Har du et godt overblik, og er du administrativ stærk? Så har du måske lyst til et spændende og afvekslende job i huslejenævnene og beboerklagenævnet i Danmarks største Kultur og Fritidsforvaltning?

Om jobbet
Blandt dine vigtigste opgaver bliver at understøtte juristernes arbejde. Dit arbejde vil primært bestå i indledende sagsforberedelse som fremsendelse af kvitteringsbreve, rykkerbrev og lukning af sager. Du skal oprette indstillinger og høringsbreve på specifikke sagstyper, udarbejde besigtigelsesruter, indkalde sagens parter til besigtigelse samt frigive dagsorden til nævnsmedlemmerne. Derudover vil arbejdet bestå i andre ad hoc-opgaver.

Vi ønsker, at du

• har en relevant uddannelse fx administrationsøkonom eller professionsbachelor og gerne erfaring inden for offentlig administration
• er god til at strukturere dit arbejde og kan håndtere mange opgaver på samme tid - også pludseligt tilkomne
• kan arbejde selvstændigt og er løsningsorienteret
• har gode skriftlige formuleringsevner
• er god til at samarbejde med både juridisk og administrativt personale
• er vant til at bruge Office-pakken og har flair for it-systemer generelt
• er hjælpsom og klar til at give en hånd med, hvor der er brug for det

Vi forventer, at du har erfaring med

• sagsbehandlingssystemet eDoc
• grundlæggende regler om sagsbehandling
• sagsbehandling af nævnssager

Vi tilbyder

• et job, hvor der er rig mulighed for at arbejde selvstændigt og sammen med flere kolleger
• højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder
• dygtige og hjælpsomme kolleger i et travlt og engageret team
• et godt arbejdsmiljø
• fleksibel arbejdstid og selvstændig opgaveløsning

Om de københavnske huslejenævn
I Københavns Kommune er der otte huslejenævn. Hvert nævn består af en forperson og to medlemmer. Forpersonen er byretsdommer. Huslejenævnene træffer afgørelse i sager i private udlejningsejendomme, hvor lejer og udlejer er uenige. I nogle sagstyper skal lejemålet besigtiges, inden nævnet kan træffe afgørelse i sagen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Vi ønsker tiltrædelse snarest muligt.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi reference.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte teamleder Helene Sloth på 29356737.

Søg via linket senest søndag den 5. januar 2025
Vi forventer at holde første samtalerunde fredag den 17. januar.

Kultur- og Fritidsforvaltningen 
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.