Dygtig til at samarbejde, stærk i mødet med små og store mennesker og evnen til at holde snuden i sporet er bare nogle af de nøgleord, der kendetegner stillingsprofilen på den kommende filialleder på Agerskov Skole.
Vi siger ja til samarbejdet, hvis du ovenikøbet er en konstruktiv og positiv leder, der sammen med en dedikeret medarbejdergruppe, vil arbejde med elevernes læring, trivsel og udvikling.
Kernen i jobbet er at skabe et godt lærings- og udviklingsmiljø for alle elever uanset, hvilke udfordringer de er i og sikre, at vores dygtige lærere og pædagoger har et godt arbejdsmiljø, så de kan udføre deres arbejde bedst muligt.
Vi er allerede ret gode til at arbejde sammen, og vil gerne blive endnu stærkere med dig for bordenden, så vi kan vedligeholde det forpligtende teamsamarbejde, og derigennem udvikle elevernes personlige, sociale og faglige kompetencer. Pædagogisk og didaktisk udvikling er derfor velkendte arbejdsområder for dig, ligesom du er dygtig til at følge tingene til dørs, sammen med dine medarbejdere og ledelseskollegaer.
Du bliver en del af Toftlund Distriktsskoles ledelsesteam, der består af distriktsskoleleder, vicedistriktsskoleleder, specialafdelingsleder, pædagogisk leder og SFO leder. Vi er løbende sammen, så selvom du mestrer at arbejde selvstændigt som leder, er du også en stærk teamspiller.
Dine opgaver er
Du har
Du byder ind med
Vi tilbyder
Toftlund Distriktsskole er en skole med godt 450 elever, heraf 45 på Afdeling Høllevang, 70 på Agerskov Skole og resten på Toftlund Skole. Der er 47 lærere og 28 pædagoger fordelt på de tre matrikler.
Stillingen er en fuldtidsstilling, og løn gives efter gældende overenskomst og personlige kvalifikationer.
Kommunens uddannelsesstrategi er kendetegnet ved at være værdibaseret, hvor læring, dannelse og mestring er nøgleord.
Hvis du vil vide mere om skolen, er du velkommen til at kontakte distriktsskoleleder Pernille Paaby, [email protected] / tlf. 30 36 63 05 eller Palle Gormsen Mortensen fra bestyrelsen tlf. 26 93 92 53.
Ansøgningsfristen er 12. august 2024, og vi holder første samtale den 14. august 2024 og anden samtale den 27. august 2024. Vi foretaer personprofiltest imellem de to samtaler. Vi forventer, at du kan tiltræde hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2024.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir