Dygtig medarbejder til Erhvervsstyrelsens økonomikontor

Vil du være med til at holde styr på Erhvervsstyrelsens økonomi med fokus på at hjælpe danske virksomheders vækst og udvikling? Og har du lyst til at arbejde med finanslov, bevillinger og budgetter samt understøtte politiske prioriteringer til gavn for dansk erhvervsliv? Så er Erhvervsstyrelsen måske stedet for dig.



Om jobbet
I Erhvervsstyrelsens økonomikontor er det vores opgave at sikre, at styrelsens ressourcer anvendes effektivt og bidrager til at sikre, at det bliver så enkelt og attraktivt som muligt at drive ansvarlig virksomhed i Danmark. Aktuelt har kontoret det overordnede ansvar for et budget på næsten 1 mia. kr. og en lang række tilskudsordninger.

Konkret søger vi en medarbejder i team Budget & Controlling, som kan se sig selv i arbejdet med en eller flere af teamets konkrete opgaver:

• Udarbejdelse af styrelsens budgetter samt økonomistyring, herunder løbende budgetopfølgninger, årsrapport og årsafslutning i tæt samarbejde med fagkontorerne i styrelsen.
• Styrelsens finanslovsproces i tæt samarbejde med Erhvervsministeriets departement.
• Understøttelse af politiske prioriteringer, bevillingssager, herunder udarbejdelse af økonomioverslag, initiativpapirer mv. fx i forbindelse med forberedelse af politiske indspil, processer mv.

• Analyseopgaver, bidrag til Rigsrevisionens undersøgelser, bidrag til betjening af Folketinget, ad hoc-spørgsmål og bestillinger fra Erhvervsministeriets departement og andre ministerier.

Jobbet vil således give dig en bred indsigt i økonomien og opgaveområderne i en stor styrelse, der er involveret i en lang række af tidens vigtigste politiske dagsordener, og som har stor betydning for dansk erhvervsliv.



Om dig
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse som fx cand.oecon., cand.polit., cand.scient.pol., cand.merc. eller lignende. Du kan være nyuddannet eller komme med erfaring. Det vigtigste er, at:

• Du tager og fastholder ansvar for dine opgaver
• Du er løsnings- og resultatorienteret og har lyst til at lære nyt
• Du er tal- og metodestærk, eller har interesse i at blive det, og har gode analytiske evner.
• Du er god til at formidle tal og økonomi klart og tydeligt i både skrift og tale.
• Du har mod på at lære at arbejde med Excel og statens økonomisystemer eller behersker det allerede.
• Du har gode samarbejdsevner og værdsætter sparring med kolleger.

Om Erhvervsstyrelsen
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og arbejder på forskellige lokationer i landet i København, Nykøbing Falster og Silkeborg. Denne stilling er placeret på Langelinie, København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.



Om ansættelsen
Der er tale om fast fuldtidsstilling med forventet opstart 1.april eller hurtigst muligt herefter.

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for at forhandle tillæg. Indplacering vil være som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af kvalifikationer.

Yderligere information om stillingerne kan fås ved henvendelse til Kontorchef Per Justesen Gammelgaard på tlf. +45 35 29 11 96

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Maria Palshøj Brandbyge på tlf. 91 33 70 39.

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest torsdag d. 6. februar 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 8. Der vil blive anvendt test i rekrutteringsprocessen.

Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen



I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.