Dygtig og kreativ projektleder med stor erfaring og stærke kompetencer i fundraising

Vil du være med til at skabe bedre muligheder for mangfoldig deltagelse i foreningslivet?Kan du skabe energi og fremdrift i dine projekter og kan du udvikle og skrive gode fondsansøgninger ud fra sparring og inputs fra kolleger og samarbejdspartnere? Så er du måske den nye kollega vi søger på vores kontor i grønne omgivelser i Sydhavnen!

Om stillingen

I team med en kollega bliver du ansvarlig for vores nye spændende partnerskabsprojekt “PLADS TIL ALLE”, der har fokus på at skabe flere deltagelsesmuligheder i foreningslivet for mennesker med handicap i København. Projektet er baseret på metoden collective impact, og din rolle bliver at udvikle og facilitere en løbende samskabelsesproces mellem partnerskabets mange aktører, der selv skal skabe projektets aktiviteter og udvikle partnerskabets retning. Partnerskabet består af Borgercenter Handicap i Københavns Kommune, organisationen Lavuk, uddannelsesinstitutioner og en masse lokale foreninger samt mennesker med handicap.

Derudover bliver du - sammen med dine kollegaer - en vigtig drivkraft i vores arbejde med at drive og udvikle frivilligcenterets aktiviteter og projekter. Du vil have et særligt fokus på fundraising. Du kommer til at arbejde konkret med at udvikle nye projekter og skrive projektansøgninger, men du vil også tage del i vores arbejde med at forme og styrke den måde, vi som organisation arbejder med fundraising på tværs i organisationen. Herunder at tænke strategisk og langsigtet, identificere nye muligheder, og skabe en struktureret tilgang til fundraising, som både understøtter eksisterende og nye indsatser. 

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være: 

• At lede og koordinere eksisterende og nye indsatser og projekter på frivilligcenteret.
• At konceptualisere og udvikle nye projekter og initiativer sammen med kolleger og samarbejdspartnere.
• At skrive fondsansøgninger, blandt andet med fokus på nye projekter inden for brobygning, sociale fællesskaber og sundhedsfremme.
• At understøtte og udvikle strukturer og processer for fundraising på tværs i organisationen.
• At tage del i forskellige drifts- og organisationsopgaver i vores organisation, hvor alle hjælper til og bidrager med alt fra at bestille kaffe, lave årsrapporter og deltage i ansættelsessamtaler.
• At tage del i løbende rådgivning og kapacitetsopbygning af lokale foreninger, afholdelse af synlighedsaktiviteter og andre ad hoc-opgaver for vores samarbejdspartnere.

Særligt som projektleder på partnerskabet PLADS TIL ALLE 

• Sikre, at alle partnere forstår og er enige om de overordnede mål og de specifikke succeskriterier og skabe rammer for konstruktiv dialog. 
• Varetage det daglige ledelses- og koordinationsarbejde, herunder mødeplanlægning, kommunikation og opfølgning.
• Udvikle og facilitere workshops, møder og andre samskabelsesprocesser, der inddrager partnernes viden og ressourcer.
• Opbygge fleksible processer, der tillader justering og forbedring af aktiviteter baseret på løbende feedback og evaluering.
• Skabe engagement og ejerskab hos vores partnere så deres motivation og drivkraft fastholdes til at arbejde med brobygning, frivillighed og medborgerskab.

Vi søger dig, som: 

• Har minimum 5 års erfaring med projektledelse og facilitering af udviklingsprocesser med mange forskellige aktører. 
• Har erfaring med eller kendskab til arbejdet med læringsloops eller andre metoder til udviklings- og vidensopsamling i større projekter.   
• Har erfaring med advisory board, styregrupper og målgruppeinddragelse.
• Har minimum 5 års dokumenteret erfaring med udvikling af nye projekter, fundraising og udarbejdelse af projektansøgninger m.v. (Skriv fonde/puljer, du har søgt og opnåede resultater i dit CV). 
• Kan skabe samarbejde, motivation og fremdrift og se synergier på tværs af forskellige projekter.
• Er en holdspiller, som synes det er sjovt og spændende at skabe projekter og initiativer i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere.
• Trives i en udviklingsorganisation, hvor opgaver og projekter løbende ændrer sig.
• Er struktureret og systematisk og kan arbejde selvstændigt og proaktivt.

Vi tilbyder dig:

• Et job i en mindre udviklingsorganisation med flad struktur og højt til loftet, hvor vi spiller hinanden gode.
• Et udviklende, entreprenant og kreativt miljø.
• Et miljø hvor alle tager del i driften og udviklingen af organisationen, og hvor det er vigtigt, at arbejdet er både sjovt og spændende. 
• En arbejdsplads i smukke grønne omgivelser, hvor så mange møder som muligt tages udendørs 🌱
• En fleksibel arbejdsplads med stor mulighed for at påvirke arbejdstiden (30-37 timer), hvor vi vægter balancen mellem arbejdsliv og privatliv højt - og ingen forventes at ligge interessetimer.
• Et rummeligt og uformelt arbejdsmiljø. 
• Et bredt netværk i NGO-verdenen. 
• En arbejdsplads i cykelafstand fra alle bydele i København 🚲

Om os 

Frivilligcenteret er en forening med en klar vision: at sikre, at alle har mulighed for at engagere sig i lokale frivillige fællesskaber. Vi arbejder ud fra lokale behov og i tæt samarbejde med foreninger, frivillige, kommune og andre lokale aktører. 

Vi er særligt optaget af at skabe nye deltagelsesmuligheder for flere mennesker, og vi udfordrer gerne status quo. Vores arbejde bygger på metodeudvikling og eksperimenterende tilgange, hvor vi afprøver nye løsninger, deltagelsesformer og måder at organisere civilsamfundet på – ofte i samarbejde på tværs af sektorer.

Vi udvikler og gennemfører løbende både større og mindre flerårige projekter, der også kan række ud over vores tre bydele. Projekterne er støttet af staten, kommuner eller større fonde som fx A. P. Møller Fonden, Velux Fonden og Tuborgfondet.

Vi har en flad struktur, hvor alle opfordres til at bidrage med nye idéer – både til udvikling af projekter og til, hvordan vi driver organisationen. Vejen fra idé til udførelse er kort, og vi værdsætter kreativitet og handlekraft.

Vi holder til i smukke, grønne omgivelser i Sydhavnen, i Karens Minde Kulturhus, hvor naturen spiller en vigtig rolle i vores hverdag. For eksempel holder vi ofte møder udendørs for at få frisk luft, motion og lade os inspirere af de omgivelser, vi arbejder i 🌱.

Frivilligcenteret samarbejder tæt med andre frivilligcentre i København og er på landsplan en del af FriSe – Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark.

 Løn- og ansættelsesvilkår 

• Vi har fokus på work-life balance, og du kan selv vælge et ugentligt timetal mellem 30 og 37 timer.
• Samtaler afholdes d. 24. januar og 2. samtaler afholdes d. 30. januar.
• Ansættelse fra d. 1. marts 2024.
• Størstedelen af arbejdstiden ligger mellem kl. 9 og 17, men der kan forventes aften- og weekendarbejde i et vist omfang.
• Vi er ikke lønførende og tilbyder løn, der afspejler vores økonomiske rammer som en mindre NGO.

 Ansøgning

Send din ansøgning og CV i PDF på mail til [email protected] senest d. 19. januar kl. 23.59. Husk at skrive fonde/puljer, du har søgt og opnåede resultater i dit CV. 

 Har du spørgsmål til stillingen? 

Kontakt leder Thorbjørn Lautrop Nielsen på [email protected] eller på telefon 61 71 55 74.