Dygtig socialpædagog til Bostedet Kastaniebo

Dygtig, nysgerrig og fagligt funderet pædagog søges til Bostedet Kastaniebo

Vil du være med til at præge udviklingen af Bostedet Kastaniebo så vi bliver endnu dygtigere i demens- og socialpædagogik? Er du nysgerrig, optaget af faglig udvikling og sikker i din pædagogiske værktøjskasse?

Kastaniebo
Kastaniebo er Randers Kommunes døgntilbud for ældre borgere med udviklingshæmning og demens. Det psykiske funktionsniveau blandt borgerne er varieret, og det afspejles i forskellige behov for pleje, samvær og aktiviteter. Flere af borgerne er kørestolsbrugere.

Vi lægger stor vægt på at have et hjemligt miljø, hvor alle føler sig velkomne, og hvor borgerne føler sig trygge i hverdagen.
Medarbejdergruppen består af 16 faste medarbejdere plus vikarer.

Kastaniebo er en del af Botilbuddene Voksenhandicap som samlet tæller fem forskellige tilbud til voksne med udviklingshæmning. Vi er beliggende i landsbyen Harridslev 8 km. fra Randers centrum. Kastaniebo består af 2 huse, hvor man under tag går mellem Hus 7 og Hus 9.

Hus 7 og Hus 9
Målgruppen i Hus 7 og Hus 9 er alle borgere med et stort støttebehov i form af støtte og guidning til al primær pleje, omsorg i livet, støtte til relationer og til aktivering. Der er på Kastaniebo særlige pædagogiske opgaver, der kræver tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, idet demensprogression kræver særlig opmærksomhed og pædagogisk tilgang. Der bor 7 borgere i hvert hus.

Hus 7 rummer et internt aktivitetstilbud for alle Kastaniebos borgere, der alle profiterer af de hjemmevante omgivelser.

Om job og opgaver
Som socialpædagog eller pædagogisk assistent på Kastaniebo er din primære opgave at understøtte trivsel og udvikling for alle bostedets borgere. Det betyder et særligt fokus på pædagogisk dokumentation, på faglig refleksion og sparring og på at arbejde med metoden KRAP som vi er i gang med at implementere. Derudover skal du arbejde med demensfaglige tilgange, samt udvise stor omhyggelighed i at varetage sundhedsfaglige opgaver, som du selvfølgelig vil blive oplært i.

Du kommer til at få et tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere som myndighedsrådgivere, pårørende, aktivitetstilbud, praktiserende læger mv.

Af konkrete opgaver kan nævnes

• Støtte borgerne med daglige gøremål, plejeopgaver, indkøb, ture ud af huset etc.
• Være med til at sikre daglig koordinering mellem teams.
• Varetage kontaktpædagogfunktion, herunder indkalde til borgermøder, samtaler med eksterne samarbejdspartnere, pårørende mv
• Pædagogisk og sundhedsfaglig dokumentation
• Bidrage til teammøder og personalemøder med observationer, faglighed og nysgerrighed
• Arbejde i og med forskellige IT-systemer bl.a. Sensum, hvor vi dokumenterer borgernes mål og delmål

Derfor søger vi dig, som…

• er uddannet pædagog og gerne med erfaring fra socialområdet. Måske er du nyuddannet? det vigtigste er, at du er bevidst om dine pædagogiske redskaber og refleksioner
• bruger nysgerrighed som en del af dit pædagogiske ståsted
• kan bidrage til den psykologiske tryghed på Kastaniebo ved at være nysgerrig på egen og andres pædagogiske praksis
• udviser en høj professionel etik og kan omsætte det i det daglige arbejde
• vil understøtte borgerne i deres ret til at bestemme over eget liv
• sætter en ære i det gode samarbejde med såvel kollegaer, eksterne samarbejdspartnere og de pårørende.
• har kørekort

Vi tilbyder dig

• En spændende stilling i et hus, hvor du får en mulighed for at arbejde både med social- og demens pædagogik
• En arbejdsplan med blandet dag- og aftenarbejde og weekendarbejde hver 2. weekend. Der er mulighed for selv at være med til at lave sin arbejdsplan.
• Løbende faglig sparring
• Uddannelse i KRAP-metoden.
• En ledergruppe, der tager ansvar for din faglige udvikling og trivsel.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere information
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marie Randrup på telefon 61 14 99 49 i dagtimerne mellem 9.00-15.00.

Du kan læse mere om handicapområdet og vores handicapplaner i Randers Kommune her – Handicapområdet Randers Kommune

Frist
Indsend ansøgningen vedlagt relevant dokumentation via vores rekrutteringssystem senest den 27. september 2024.
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi indkalder løbende til samtaler.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 32-37 timer.
Vi er som udgangspunkt åbne for at ansætte på fuld tid. Hvis du ønsker dette, så giv gerne udtryk for det i din ansøgning

Forud for endelig ansættelse indhentes der referencer samt straffeattest 10 år tilbage.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Nyttig viden

• Der kræves kørekort kat. B (Køretøj op til 9 personer incl. fører)
• Vi er en røgfri arbejdsplads i arbejdstiden
• Vi indhenter straffeattest 10 år tilbage
• Forud for endelig ansættelse indhentes referencer
• Du indkaldes til samtale pr. telefon af afdelingsleder og modtager ligeledes bekræftelse på mail