Dygtige jurister søges til Danmarks største politikreds

Drømmer du om at arbejde med komplekse juridiske problemstillinger i en af landets mest dynamiske og meningsfulde organisationer? Ønsker du en arbejdsdag, hvor din indsats gør en forskel, og hvor der samtidig er plads til humor og socialt samvær? Så har du nu muligheden for at blive en del af Juridisk afdeling hos Københavns Politi. Hos os er to arbejdsdage sjældent ens. Du får en unik mulighed for at arbejde med juridiske udfordringer tæt på organisationens ledelse og beslutningsprocesser.

Om jobbet

Som en del af Juridisk afdeling vil du få mulighed for at arbejde med en bred vifte af juridiske opgaver, som bl.a. kan omfatte:

•    Bidrag til den politiske proces gennem besvarelse af folketingsspørgsmål og høringer.
•    Fortolkning af og rådgivning om de regler, der danner rammerne for politiets arbejde.
•    Behandling af klage- og erstatningssager, aktindsigtsanmodninger og borger- og pressehenvendelser i øvrigt.
•    Muligheden for at repræsentere politiet i civile retssager.
•    Juridisk sparring til politikredsens ledelse og øvrige medarbejdere.

Afhængigt af dine kompetencer og interesser tilbyder vi også mulighed for specialisering i specifikke juridiske fagområder og for at fungere som fagligt fyrtårn på områder, der er centrale for politiets arbejde.

Hvem er du?

Vi søger erfarne jurister med et solidt juridisk fundament og følgende kvalifikationer:

•    Cand.jur. eller tilsvarende uddannelse med stærke kompetencer inden for forvaltningsret.
•    Evnen til at formidle juridiske problemstillinger klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
•    Mod på en hverdag præget af alsidighed og omskiftelighed.
•    En veludviklet samfundsforståelse og helhedssyn i din opgaveløsning.

Har du kendskab til politiets arbejde og de juridiske rammer for dette, er det en fordel, men det er ikke et krav.

Hvad tilbyder vi?

I Juridisk afdeling bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med ca. 60 engagerede medarbejdere, hvor samarbejde og godt kollegaskab vægtes højt. Vi tilbyder:

•    En spændende og varieret hverdag med udfordrende opgaver.
•    Mulighed for personlig og faglig udvikling i en stor organisation.
•    Mulighed for at specialisere dig i specifikke juridiske fagområder.
•    En fleksibel arbejdsdag med plads til balance mellem arbejde og privatliv.
•    En uformel og positiv omgangstone, hvor vi værdsætter både faglighed og humor.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost.

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Politigården, 1567 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte en af os:

Sektionsleder Kristine Bagger på tlf. 2311 0981
Sektionsleder Jannik Rasmussen på tlf. 5197 8423
Sektionsleder Christina Heering på tlf. 9350 1294, eller
Juridisk chef Rikke Skov Bonde på tlf. 9350 0054

Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning snarest muligt.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil.

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist den 14. februar 2025.