Dygtige SR-arbejdsledere til en af landets vigtigste sikkerhedsorganisationer

Vil du være en del af vores sikkerhedsorganisation, hvor du får ansvaret for at sikre, at arbejdet og reglerne omkring jernbanesikkerhed på vores mange anlægsprojekter bliver overholdt?

Vi leder efter dig, der brænder for sikkerhed og vil sætte dit præg på arbejdet omkring jernbanesikkerhed. Du bliver en del af en kultur, hvor samarbejde og sikkerhed ligger øverst på dagsorden. Vi hjælper og støtter hinanden og målretter opgaver og udvikling efter dine kompetencer.

Teamleder Thomas Lauridsen udtaler:

” Alle i teamet er positivt overraskede over, hvad Banedanmark kan tilbyde. Vi er ved at få bygget et rigtig godt og harmonisk team op og jeg er stolt over at være en del af en arbejdsplads, hvor sikkerhed og arbejdsmiljø er højt på dagsorden. Vi har stadig plads til flere dygtige og engagerede SR-arbejdsledere, der vil være med til at bygge videre på denne stærke kultur og bidrage til vores fælles succes”

Vores projekter udføres i hele landet og dit tjenestested bestemmes derfor ud fra din bopæl. Du får som udgangspunkt tjenestested i København eller Fredericia.

Ansvar for jernbanesikkerheden

Du bliver en del af et team bestående af dygtige SR-arbejdsledere og OR-sporspærringsledere, hvis kerneopgave er at understøtte alle vores jernbaneprojekter og programmer i hele landet. Du bliver tilknyttet et eller flere projektteams, der arbejder indenfor områderne spor, sikring, broer, anlæg og kørestrøm.

Det er dit ansvar, at der fastholdes fokus på jernbanesikkerheden, og du får ansvaret for blandt andet følgende opgaver: 

• Bestilling af sporspærringer jf. aftalt spærringskalender
• Udfærdigelse af jernbanesikkerhedsplaner
• Instruktion og sikkerhedsmæssig ledelse af entreprenørernes folk i sporspærringen
• Generelt er dit ansvar, at vi bygger og udfører projekter jf. gældende sikkerhedsreglementer

Erfaring indenfor jernbanesikkerhed 

Vi har ikke krav til din uddannelsesmæssige baggrund, dog er det en forudsætning, at du har erfaring som SR1-arbejdsleder, evt. SR2-arbejdsleder med praktisk erfaring fra både planlægning og udførelse. Har du desuden erfaring som OR-sporspærringsleder vil det være en fordel.

Som person går du systematisk og løsningsorienteret til opgaverne og er god til at bevare overblikket, når intense situationer opstår. Du er god til at fremme et godt arbejdsmiljø og vedligeholde gode forhold til både kollegaer og samarbejdspartnere, selv når der indimellem opstår uenighed.

Rejseaktivitet til de forskellige byggepladser er oftest lettest i bil, hvorfor det forventes at du har et kategori B kørekort. Der vil desuden forekomme nat- og weekendarbejde i forbindelse med projekternes udførsel.

For at varetage stillingen skal du opfylde helbredskravene for jernbaneområdet. Du kan læse mere om kravene på Trafikstyrelsens hjemmeside. 

Din nye arbejdsplads

Hos Banedanmark lægger vi vægt på en balanceret hverdag, hvor faglig dygtighed går hånd i hånd med en positiv og inkluderende arbejdskultur. Vi har fokus på work-life balance og du kommer ind i et miljø med høj grad af frihed under ansvar og indflydelse på planlægningen af dit eget arbejdsliv.

Din kommende kollega Peter Ziska Bærentsen siger:

”Hos Banedanmark har jeg følt mig som en del af holdet fra begyndelsen. Jeg er blevet taget godt imod i min afdeling, og uanset hvor jeg henvender mig, bliver jeg mødt med imødekommenhed og villighed til at hjælpe. Her lever en grundlæggende indstilling til at finde den bedste løsning”

Løn  

Du bliver ansat som jernbanearbejdsleder og din ansættelse vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område, og Organisationsaftalen mellem Banedanmark og Dansk Jernbaneforbund, hvor du indplaceres i løngruppe 4.

Ansøgning og kontakt  

Vil du høre mere om stillingen, så kontakt Teamleder Thomas Lauridsen på tlf. 2931 1633 eller Sektionschef Michael Willadsen på tlf. 2349 4785.

Send os din ansøgning og CV snarest via linket "Søg stillingen". Vi indkalder til samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen. 

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.  

Vi glæder os til at høre fra dig.