Dynamics 365 Sales- og Customer Service-udvikler

Vil du være med til at udvikle på en platform, som hjælper vores kunder med den grønne omstilling. Vil du være med til at understøtte Danmarks største energiselskab, så se her.  

Det kan selvfølgelig være, du synes, det er edderdejligt at holde i kø på Køge Bugt. Men hvis du hellere vil bruge din tid på andre ting, så kom ud til os i rolige Haslev i en afdeling, hvor der er plads til både udvikling og fritid.  

”Du bliver en del af et team, hvor vi har tid til at lave mere end bare ’godt-nok’-løsninger – og så får du selvfølgelig fleksibiliteten til at kunne arbejde hjemme, så arbejde og fritid hænger sammen,” fortæller afdelingsleder Henrik Holten.  
 

Velkommen i Salg og Kundeservice afdelingen  
Du lander i området “IT & Digital Innovation” i Andel der har ca. 300 kolleger og som servicerer alle Andels forretninger. I afdelingen Salg og Kundeservice sidder vi 12 kolleger og udvikler på Andel Energis centrale kundeplatform. Vi er en god blanding af Dynamics Specialister, der kan konfigurere platformen og lave flows visninger etc. og så er der Dynamics Udviklere, som kan kode nogle bund solide løsninger til platformen og ved hvordan med skruer det helt rigtigt sammen.
Vi kører Scrum, så Product Owneren og Scrum masteren sikrer at vi altid laver det helt rigtige.  
I det daglige samarbejder vi med Andel Energi om at lave kundeorienterede løsninger på de platforme, som rammer kunderne direkte. Her er MS Dynamics 365 det centrale omdrejningspunkt, og vores systemlandskab indeholder flere dele af platformen, herunder Sales, Customer Service og selvfølgelig Power-platformen.  
 

Servicér en backlog af forretningsønsker 
Vi arbejder efter et “One team”- princip, hvor vi indgår i en helhed der engagerer sig, og med en høj faglig stolthed står på mål for vores arbejde. Nogle gange løser du opgaver selv, nogle gange to og to, men oftest sammen med kollegaer fra Andel Energi. Du kommer til at indgå i teamet på lige fod med de andre og deltager samspillende og åbent med bidrag til Scrum-processerne og løsningerne. Vi er også fælles om at tage opgaverne fra bagloggen i prioriteret rækkefølge.  

Din hverdag vil enten være på kontoret i Haslev, hjemmefra og en enkelt gang i mellem i Svinninge, hvor Andel Energi holder til. Typisk vil en hverdag indeholde følgende:   

• Dagen starter ofte med daily standup, hvor vi taler om dagens opgaver  
• Udviklingsopgaver fra backloggen   
• Analyse af kommende opgaver   
• Drift af systemet i tæt samarbejde med forretningen  
• Drikker kaffe eller the og forhåbentligt griner en del

 Og ud over de faglige opgaver, så forsøger vi altid at have det sjovt når vi går på arbejde, og taler selvfølgelig om mere end koder over en kop kaffe eller te, eller når vi ses til sociale arrangementer.    
 

Hvem er du?  
Som person er du åben for at dele med teamet og bidrage med din viden, så vi hele tiden forbedrer vores arbejde. Du evner at lytte og forstå vores brugeres behov og dermed omsætte forretningens behov til it-sprog. Samtidig er det vigtigt, at du er parat til at indgå i et team, der lægger vægt på gode relationer og et godt arbejdsklima.   
Endelig forestiller vi os, at du:  

• har solid erfaring med Dynamics 365 Sales og Customer Service, konfiguration, udvikling og drift  
• er en haj til .Net C# og er hjemmevant i Visual Studio og Azure DevOps  
• er forretningsorienteret og gerne vil forstå kundens behov  
• har erfaring med Azure, herunder CD/CI, og måske Azure Services   
• har erfaring med at arbejde i Agile teams 
• Måske har erfaring med Power platformen, Power Apps, Power Flows etc.  

  Hvis du ikke lige kan krydse alle felter af, har vi heldigvis fokus på uddannelse og kompetenceudvikling, vi har også platformene til det. Så hvis du har motivationen, er der muligheder.   

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab  
Hos os bliver du en del af en koncern, der engagerer sig i den grønne omstilling og sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.  
Vores andelskultur er kendetegnet ved sammenhold og relationer der bunder i tillid. Læs mere om vores kultur og personaleforhold under “karriere” på hjemmesiden: andel.dk.  

Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?  
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Holten på telefon 21 55 23 54.   
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.   
 

Vi ser frem til at høre fra dig!  
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen. 

#Andel