Brænder du for ledelse i en organisation, hvor læring, trivsel og mangfoldighed går hånd i hånd? Vil du være med til at sikre, at hvert barn udvikler sig i et trygt fællesskab og får de bedste forudsætninger for en god fremtid og aktiv deltagelse i samfundet?
Vi tilbyder en spændende og udviklende lederstilling, hvor du – i tæt samarbejde med et stærkt ledelsesteam – kan sætte dit præg på fritidslivet for børn og unge i Tingbjerg.
Om os
Tingbjerg Skole og Fritid har cirka 600 elever og 110 medarbejdere.
Fremmødet i Fritidscentret er dagligt omkring 110-150 børn og unge.
Vores stærke fællesskab og tætte samarbejde mellem skole og fritid er fundamentet for, at alle børn kan blive så dygtige, som de overhovedet kan.
Fritidscenter Tingbjerg består af
Som leder bliver du ansvarlig for den daglige pædagogiske og praktiske ledelse af den samlede personalegruppe (p.t. 17 medarbejdere) i Fritidscenter Tingbjerg.
Vi lægger vægt på, at du er en synlig leder, der aktivt deltager i praksis – både blandt medarbejdere og børn. Du skal sikre en tryg og inspirerende hverdag for børnene og de unge samt understøtte en høj faglig kvalitet i det pædagogiske arbejde.
Inden for et par år skal klubben genhuses i forbindelse med etableringen af en ny klubfacilitet. Dette kalder på en leder, der kan navigere i en periode med et muligt faldende børnetal og samtidig fastholde en stærk pædagogisk praksis i en omskiftelig hverdag. Du skal kunne fastholde og motivere både medarbejdere og børn i en forandringsproces, sikre en tydelig retning og arbejde strategisk med at fastholde og tiltrække børn og unge til fritidstilbuddet.
Tingbjerg Skole og Fritid
Tingbjerg Skole og Fritid har et stærkt fællesskab mellem skole og fritid. Vores pædagoger er tilknyttet skolens teams og deltager i undervisningen ugentligt. Samarbejdet mellem lærere og pædagoger sikrer, at børnene får en helhedsorienteret indsats, som understøtter deres trivsel, læring og udvikling.
Vi søger en leder, som
Vi tilbyder
Er du klar til at tage ledelsen?
Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen i vores engagerede og dynamiske miljø.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Stillingen er på fuld tid og med opstart den 1. april 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Mere information
Vil du høre mere om stillingen og aftale tidspunkt for besøg, så kontakt enten konstitueret souschef Anita Ernst på 20 32 31 41 og KKFO-leder Gitte Larsen på 40 33 34 12.
Søg via linket senest torsdag den 20. februar 2025
Samtaler finder sted i uge 9.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir