Er du en handlekraftig, relationsskabende og serviceminded ejendomsmester? Sætter du en ære i at være tilgængelig for beboerne og forstå dem? Er du imødekommende, hjælpsom og nærværende? Ønsker du at have det faglige ledelsesansvar af ejendomskontoret og samtidig være ude i marken hos dine medarbejdere? Hvis ja, så skal du søge denne stilling.
Du kan blive en del af Jagtvejskarrérne, som betjener 7 afdelinger på Nørrebro, med samlet ca. 1.675 boliger og ca. 30 medarbejdere, der administreres af KAB og ejes af AKB, København. Du bliver ansvarlig for den daglige drift af Titanparken, hvor der er tilknyttet ca. 3,5 medarbejdere til 284 lejemål.
Som ejendomsmester får du ansvaret for de daglige opgaver i afdelingen med reference til ejendomslederen.
Du er Titanparkens ansigt udadtil med primært ansvar for at servicere ejendommen og kommunikere med ejendommens beboere, som alle stiller krav til deres lejemål. Du skal samtidig kunne styre og kommunikere drifts- og vedligeholdelsesopgaver med eksterne serviceleverandører. Du får en bred kontaktflade, og det er vigtigt, at du er en god kommunikator, der kan holde hovedet koldt i pressede situationer.
Der sker også en masse andre spænende ting i Titanparken. Fx har Titanparken et børnedemokrati, som du skal være med til at understøtte og drive, så jobbet kræver, at du kan og vil arbejde med unge mennesker. Titanparken er også en del af en boligsocial helhedsplan og afdelingen har netop vedtaget et spændende projekt i forbindelse med deres boldbane.
Du får som ejendomsmester - sammen med ejendomslederen - en afgørende rolle i udviklingen af afdelingen og har mulighed for at sætte et tydeligt præg på alle aspekter af driften i tæt samarbejdet med de øvrige medarbejdere, afdelingens bestyrelse og beboerne.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi forestiller os, at du har en baggrund fra en lignende stilling i ejendoms- eller servicebranchen i bred forstand, gerne med en håndværksmæssig eller teknisk baggrund.
Derudover lægger vi vægt på, at du har gode samarbejdsevner samt en positiv og serviceminded tilgang til opgaverne. Det er vigtigt, at du er struktureret og har gode kommunikative evner - også skriftligt.
Desuden er du god til at arbejde selvstændigt og kan koordinere mange opgaver på én gang. Du er daglig bruger af Office-pakken og er lærenem i forhold til øvrige IT-programmer.
Vi tilbyder
Du får gode muligheder for efteruddannelse via KAB’s kursusudbud, og vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter overenskomst for ejendomsfunktionærere– suppleret med gode medarbejderforhold.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at vi kan indhente en børneattest uden anmærkninger.
Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar eller 1. februar 2025.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfristen er den 1. december 2024. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49 og 50.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ejendomsleder Kurt Larsen på tlf. 21 29 71 50 [email protected]
Interesseret?
Søg stillingen via nedenstående link.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir