Er du interesseret i at arbejde med avanceret medicinsk teknologi og blive en del af et dedikeret team, der sikrer optimal diagnostik, pleje og behandling til patienter med hjertesygdomme? Så er denne stilling som ekkotekniker i vores kardiologiske ambulatorium måske noget for dig!
Om stillingen
Som ekkotekniker i vores kardiologiske ambulatorium vil du spille en vigtig rolle i undersøgelsen af hjertepatienter. Din primære opgave bliver at udføre ekkokardiografiske undersøgelser (ultralydsundersøgelser af hjertet), samt at støtte læger og sygeplejersker i forbindelse med andre kardiologiske procedurer. Vi tilbyder grundig oplæring og efteruddannelse, så du kan udvikle de nødvendige færdigheder og blive fortrolig med både det kliniske arbejde og vores moderne udstyr.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere:
Hvem er du?
Vi søger en kollega der er:
Erfaring med ekkokardiografi er en fordel, men ikke et krav, da vi tilbyder grundig oplæring for den rette kandidat. Det vigtigste er at du har lysten og motivationen til at udvikle dine kompetencer inden for feltet.
Vi tilbyder
Ansøgning
Er du interesseret i at søge stillingen, bedes du sende din ansøgning og CV til os senest mandag den 2. december 2024.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 13. december 2024.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Gitte Risom på telefon 93 57 70 11.
Vi ser frem til at høre fra dig!
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir