Ekspert indenfor systemdrift og fleksibilitet i el-systemet

Brænder du for den grønne omstilling? Og kan du se dig selv i et internationalt arbejdsmiljø, hvor du bidrager til at accelerere den globale grønne omstilling gennem samarbejdet med nogle af verdens største CO2-udledere?

Så læs endelig videre, og søg stillingen som Ekspert inden for systemdrift og fleksibilitet i el-systemet!

Velkommen til Global Rådgivning I Global Rådgivning arbejder for at bidrage til at accelerere den globale grønne omstilling gennem samarbejdet med vores 24 partnerlande på energiområdet.

Hos os vil du blive en del af et spændende internationalt arbejdsmiljø, hvor vi brænder for vores fagområde og for at bidrage til de rammevilkår, der er nødvendige for at sikre en bæredygtig energisektor. Du vil opleve at blive en del af et center, hvor vi samlet er godt 100 gode og engageret medarbejdere.

Hverdagen hos os er præget af faglighed, tempo, masser faglig udvikling og en høj grad af frihed under ansvar. Vi oplever selv en meningsfuld hverdag i et center, der er under stor politisk bevågenhed, og gør en markant forskel for den globale grønne omstilling – og det glæder vi os til at invitere dig med til!

Om stillingen I stillingen skal du arbejde på tværs af to af vores dygtige teams i Global rådgivning I, der samarbejder med hhv. Indien og Sydafrika – og du vil fungere som vores specialist indenfor systemdrift og kraftværksfleksibillitet for vores bilaterale programmer med begge partnerlande.

Ansvarsområderne i stillingen spænder bredt, men dine primære arbejdsopgaver vil omfatte at:

• Rådgive om og vidensdele om el-systemanalyser for de to partnerlande
• Projektstyre udviklingsprojekt om forecast og modeller af power generation fra vand og sol
• Projektstyre rådgivningsprojekter om fleksibel drift af termiske værker.

En del af stillingen består i at besøge vores partnerlande, så vi kan opnå det bedst mulige samarbejde. Derfor vil der i denne stilling også være en del rejseaktivitet - du må forvente ca. 4-6 ugers rejseaktivitet årligt.

Hvem søger vi? For at blive en succes i jobbet, er det afgørende, at du er skarp til relationsopbygning, har stærke interpersonelle kompetencer og evner at samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører. Du skal endvidere have en god portion diplomatisk sans og trives i en udadvendt rolle, hvor du har kontaktflade til både interne- og eksterne samarbejdspartnere.

Samtidig kræver rollen, at du formår at holde overblikket, når tingene går stærkt, samt at du evner at konkretisere og videreformidle komplekse tekniske områder, så det er let forståeligt for dine samarbejdspartnere. Det er ydermere afgørende, at du arbejder proaktivt og er selvkørende.

Herudover forestiller vi os, at du har:

• Erfaring med det danske energisystem
• Stor forståelse for drift af el-systemer og vedvarende energi på et højt teknisk niveau
• Kendskab til udvikling af fleksibilitet i el-systemer, herunder fleksibel drift af termiske værker
• Kendskab til balancering af elsystemet
• Erfaring med forecasting af power generation fra vind og sol.

Endeligt forestiller vi os, at du har en relevant lang videregående uddannelse (økonom eller ingeniør), og at du har minimum 3 års relevant erhvervserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller konsulent.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til Simon Fløe Nielsen på telefon +45 33955802 af hensyn til ferie, kan du sende en sms, så bliver du kontaktet.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan søger du Du søger stillingerne via www.ens.dk/job. Benyt knappen "Søg stillingen" i forbindelse med stillingsopslaget. Vi skal have din ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag senest 6. August 2024.

Du skal være indstillet på at løse en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.