Ved Institut for Folkesundhedsvidenskab er et tidsubegrænset ekstern lektorat i biostatistik ledig til besættelse
1. august 2025. Den eksterne lektor skal hovedsageligt forestå undervisningen i statistikkurser afholdt af biostatistisk afdeling.
Den eksterne lektorer skal kunne tilrettelægge og gennemføre undervisning selvstændigt samt gennemføre dertil hørende eksaminer og andre evalueringer.
Du vil blive introduceret til undervisningens form og indhold af afdelingens kursusledere og tilbydes løbende supervision.
Stillingen er beskrevet i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter BEK nr 1443 af 11/12/2019 og i Aftale om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.
Kvalifikationskrav Kvalifikationskravet er kandidatniveau samt enten:
● Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
● Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet end Københavns Universitet
Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgerne.
Ansættes du i kraft af din relevante praksiserfaring skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Det opnås gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.
Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal du medsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed. Alle der underviser skal udarbejde og løbende vedligeholde et undervisningsportfolio.
Løn og øvrige ansættelsesvilkår Løn og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.
Ansættelsen er tidsubegrænset.
Det arbejdstimetal, der er forbundet med undervisningen, kan ikke overstige 500 timer årligt. Såfremt det af hensyn til undervisningens tilrettelæggelse eller gennemførelse er nødvendigt, kan arbejdstimetallet dog udgøre op til 780 timer årligt.
Timelønnen pr. arbejdstime er 303,34 kr. plus feriegodtgørelse (relevant niveau).
Kontakt Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Karl Bang Christensen,
[email protected] Procedure Send ansøgning via linket nedenfor senest den
13. marts 2025. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.
Ansøgningen skal indeholde:
● En motiveret ansøgning
● CV
● Undervisningsportfolio (se dette link:
Undervisningsportfolio – Københavns Universitet)
● Kandidat- og evt. ph.d.-bevis
Publikationer skal
ikke medsendes.
Den videre proces Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder med rådgivning fra ansættelsesudvalget hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af en fagkyndig bedømmer. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmeren, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.
Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her:
Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.