El-servicetekniker til Esbjerg

Er du på jagt efter nye udfordringer? Hos Caverion søger vi lige nu flere elektrikere, der brænder for deres fag og vil være med til at servicere og installere el-tekniske løsninger hos vores kunder.

Alsidige opgaver hos spændende kunder

Som en del af Caverion vil du blive involveret i en bred vifte af el-tekniske opgaver hos vores kundekreds, der spænder fra industrier til større erhverv og offentlige institutioner. Dette sikrer en varieret arbejdsdag, hvor dine ansvarsområder blandt andet inkluderer:

• Installation og service
• Fejlfinding på både nye og ældre installationer
• Vedligeholdelse af maskinanlæg og styringer
   

Vi søger fagligt dygtige elektrikere med et solidt kendskab til serviceopgaver. Udover den tekniske baggrund værdsætter vi følgende egenskaber:

• Evnen til at yde fremragende kundeservice og sikre positive oplevelser for vores kunder
• Øje for kvalitet og en ihærdig tilgang til at afslutte opgaver tilfredsstillende
• Evnen til at samarbejde på tværs af fagområder
• Erfaring med industrielle miljøer

Din arbejdsplads

Som vores nye elektriker bliver du en del af et team på 8 i Caverions Technical Service i Esbjerg med base på Caverions lokation på Lillebæltsvej 2-6. Din leder, Afdelingsleder, Flemming Gejl, vil være din stærke sparringspartner i det daglige, og samtidig vil du blive en del af Caverions øvrige aktiviteter i Esbjerg. 

Vi garanterer dig en attraktiv stilling, hvor du får mulighed for at udvikle dine tekniske kompetencer i et socialt og positivt arbejdsmiljø. Vi værdsætter både faglig og personlig udvikling, og tilbyder derfor relevante kurser og efteruddannelsesmuligheder. Vi værner specielt om det gode fællesskab – bl. a. har vi en aktiv personaleforening. 

Kontakt

Er du interesseret i at høre mere? Så ring endelig til Afdelingsleder, Flemming Gejl, på tlf. 2170 7030, hvor I sammen kan forventningsafstemme, om det kunne være noget for dig. Vi har kun brug for et cv, når du søger stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos Caverion stræber vi efter at opbygge en virksomhedskultur, der inkluderer mangfoldighed og respekterer menneskerettighederne. Vi prioriterer medarbejdernes trivsel og sikkerhed, investerer i deres udvikling og ønsker at bidrage positivt til samfundet og miljøet. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksuel orientering eller andre former for forskellighed.