Electronics Technician
Your responsibilities
- Advanced troubleshooting on various systems and circuits, from component level to PLCs and larger systems
- Developing and improving hardware in existing products
- Independent work and technical procurement, prioritizing quality
- Participate in meetings with customers, including presenting technical solutions
Our requirements
- Educated electronics engineer or similar, possibly newly graduated
- Understanding of hardware, including PCB layout & function, PLC systems, etc.
- Experience in designing and troubleshooting various electronics
- Experience in repairing electronics at the component level
- Proficiency in English and/or Danish, both written and spoken, is a must
What we offer
You will become the newest member of our team of six colleagues. In our technical
department, you will be involved in the entire process – from investigation and quoting to
troubleshooting, repair, and implementation. The work is diverse, involving both independent
tasks and collaboration. As a technician at Renotronic, you’ll uphold our high standards of
quality and credibility. You will be challenged, and the tasks will vary. Troubleshooting at the
component level requires strong electronics knowledge, a technical mindset, and excellent
problem-solving skills
Benefits
- flexible working time
- integration events
Renotronic
At Renotronic, we specialize in troubleshooting, repairing, and life extension of all types of circuit boards and industrial electronics. Our department is located in Esbjerg and is a part of CSK Group. We offer a pleasant and informal work environment with strong team spirit, where we work together to create the framework for a well-oiled company.
CSK Group in Esbjerg, in addition to Renotronic, includes Insemito, an innovative online tool for managing parts and equipment for operation and maintenance.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir
Byg et professionelt CV til din jobsøgning
Fordi et godt CV kan være vejen til jobsamtalen