Elektriker til fjernvarmeafdeling

I HOFOR har vi mange fjernaflæste målere, de skal være funktionsdygtige og sende korrekte data hjem for at sikre at vores kunder bliver, afregnet korrekt og kan følge med i deres forbrug. Derfor søger vi elektriker, hvis primære arbejdsopgaver vil være opsætning og fejlsøgning på fjernaflæste målere, for alle vores forsyninger og løsninger på tværs af HOFOR.

Sikring af driften af fjernaflæsere som vigtigste opgave
Som elektriker kommer du til arbejde tæt sammen med vores kollegaer i målerteknik og målerdata. Du vil få en vigtig rolle i at sikre at vores mange fjernaflæste vand-, gas-, fjernkøling- og fjernvarmemålere virker efter hensigten og måler korrekt.

Som elektriker i Team El og Teknik kommer du til at opsætte, installere, afprøve og idriftsætte fjernaflæsningsudstyr på HOFORs afregningsmålere i hovedstadsområdet. Sammen med dine elektrikerkollegaer vil du få et arbejde tæt sammen med vores kollegaer målerteknik. Trivsel, arbejdsmiljø og samarbejde er prioriteret meget højt i teamet.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:

• Foretager fejlfinding på fjernaflæsningsudstyr
• Skifter fjernaflæsere ud med nye
• Sætter nye fjernaflæsere op
• Har forskellige mindre driftsopgaver på fjernvarmens elinstallationer

Engageret og serviceorienteret elektriker
Vi forventer at du er engageret og udviser stor grad af ansvarlighed, da du kommer til arbejde med stor frihed under ansvar, hvor dine fremtidige kollegaer altid vil klar til support og give en hjælpende hånd.

Vi forventer derudover, at du:

• Er uddannet elektriker
• Har kørekort B, da du skal køre rundt mellem de forskellige fjernaflæsere

Et team, mange forskellige el-tekniske opgaver
I Team El og Teknik har vi en bred vifte af opgaver for at understøtte driften af HOFORs fjernvarme forsyning og fjernaflæsningsudstyr. Udover arbejdet med fjernaflæsningsudstyret har Team El & Teknik også ansvaret for at drifte og vedligeholde fjernvarme elinstallationer og signalkabelinstallationer, der dækker hele København og løber sammen med vores fjernvarmerør under jorden. I teamet er vi 18 medarbejdere og hører til i sektionen forsyningsanlæg i drift fjernvarme. I teamet har vi god og uformel omgangstone. Trods at arbejdet er meget selvstændigt, så forsøger vi at hjælpe hinanden og sparre når der er behov for det. Vi har en flextidsordningen, som muliggør at men kan skabe en arbejdsdag, som også hænger sammen med privatlivet. I HOFOR har vi stort fokus på arbejdsmiljøet, både det fysiske og det psykiske. Forsyningsanlæg består udover Team El & teknik af to andre teams. Team produktion, der drifter vores store varmepumper og fjernkølingscentraler. Team Veksler & Spidslast, der drifter vores spidslastcentraler og vores store fjernvarmevekslerstationer.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Send bare dit CV og bliv en del af HOFOR
Du behøver ikke lave en ansøgning, men skriv gerne et par linjer først i dit CV om, hvorfor du gerne vil arbejde i HOFOR. Det vigtigste er at vi hører fra dig, hvis du synes jobbet lyder interessant. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Rasmus Storgaard på 27952892 [email protected] eller Fagkoordinator Thomas Christiansen på 27952775. Ansøgningsfrist er 9. februar 2025, men send gerne dit CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler.

Vi bestræber os på at invitere kvalificerede ansøgere til en samtale, hvor vi kan møde hinanden og vise vores skønne arbejdsplads frem.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.

I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede