Elevvejleder med flymekaniker baggrund og flair for udvikling.

Proaktiv Elevvejleder med flymekaniker baggrund og flair for udvikling søges til F-35 Aircraft Maintenance Squadron ved Fighter Wing Skrydstrup

Fighter Wing Skrydstrup søger en Elevvejleder ved F-35 AMS træning og uddannelsesselement med flair for udvikling og drift inden for uddannelse.


Om os

F-35 Aircraft Maintenance Squadron er ansvarlig for vedligeholdelse og servicering af F-35 kampfly.

F-35 Aircraft Maintenance Squadron håndterer alt relateret direkte til vedligeholdelsen af F-35, våben og våbensystemer samt den daglige flyvning.

Fighter Wing går en spændende tid i møde, efter vi allerede i 2023 modtog de første nye femte-generations kampfly, F-35. Hertil følger en masse nye opgaver og udviklingsmuligheder.

Om stillingen

Som Elevvejleder i Aircraft Maintenance Squadron uddannelseselement vil du være den primære ansvarlige for uddannelse, udvikling og træning af vores flymekanikerelever.

Du vil få direkte ansvar for den samlede koordination af flymekanikerelevernes praktiske del af uddannelsen, som foregår på Fighter Wing.
Du vil således have det overordnede ledelsesansvar for den enkelte elev.

Til støtte for gennemførelsen af elevernes praktikforløb vil du have en række mellemledere, med hvem du skal koordinere den enkeltes specifikke uddannelsesforløb på Aircraft Maintenance Squadron værksteder og dokke.

Dine arbejdsområder vil primært være inden for følgende områder:
• Sikre at Aircraft Maintenance Squadron lever op til eksterne krav og forhold for flymekaniker uddannelsen beskrevet i FVT-FFU Maintenance Training Organization Exposition.
• Løbende koordination med Flymekanikerskolen.
• Styring, udvikling og koordinering af Aircraft Maintenance Squadron egne trænings- og praktikprogrammer.
• Løbende opfølgning og mentorering af elever under uddannelse.
• Gennemførelse af evalueringer for hver enkelt elev via FOKUS og PU, samt efterfølgende samtale.
• Sikre nødvendig koordination/plan for elever i praktikforløb ved Aircraft Maintenance Squadron i samspil med LD af 1.st og 2nd line maintenance, samt Armament sektionen.
• Administrere kadren af Aircraft Maintenance Squadron assessorer til enhver tid er tilstrækkelig, samt sikre nødvendigt og krævet uddannelsesniveau for den enkelte assessor lever op til DKMAR krav på området.
• Koordinere og planlægge elev assesments, samt sikre korrekt føring af elevernes logbog.
• Koordinere tildeling af særlige elevmentorer med Aircraft Maintenance Squadron mellemledere kadre.
• Løbende udvikling og tilpasning af Aircraft Maintenance Squadron samlede flymekaniker uddannelsesprogram.
• Foretage selvstændig sagsbehandling inden for virket som elevvejleder.
• Deltage som repræsentant for Fighter Wing i kommissionering af elever ved Flymekanikerskolen.

Om dig

Vi forventer en faglig baggrund som flymekaniker med bred erfaring i branchen. At du overordnet har en dybfølt interesse i uddannelse og udvikling af mennesker. Du skal være en rollemodel gennem det personlige eksempel, og du forventes at bidrage til en positiv feedback kultur, hvor der konstant er fokus på løbende forbedringer for hele organisationen.

Du skal som person:
- udvise handlekraft og analytiske evner i forhold til at identificere og tilpasse uddannelse i et dynamisk miljø.
- være kreativ, omstillingsparat og kunne tænke ud af boksen i forhold til at finde den bedste løsning.
- tænke effektbaseret, og evne at evaluere løbende med henblik på at tilrette kurser/uddannelse i forhold til at den ønskede effekt mødes.

- Kommunikere klart og enkelt i skrift og tale på dansk og engelsk.

- Have en god forståelse af de opgaver og risici, som Fighter Wing står overfor med implementeringen af et nyt Kampfly.

- Evne at skabe sunde og gode samarbejdsrelationer på tværs af en stor organisation der skal integreres med forskellige kulturer.

Det er en fordel at have kendskab til udvikling af uddannelsesplaner, flymekanikeruddannelsen og flymekanikerens daglige virke.
Det er ydermere en fordel, hvis du har kendskab til flyvesikkerhedsvirket i flyvevåbnet, DKMAR 145 (EASA 145) samt DKMAR 147 (EASA 147).

Ansættelsesvilkår

Du ansættes og aflønnes i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde (tidligere Forsvarets Civil-Etat). Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Til stillingen hører en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

KONTAKT OG ANSØGNING
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Major Jørgen Glerup Spens. +45 50 86 58 28, [email protected]

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.

Ansøgningsfristen er d. 17. juli 2024, med løbende samtale. Tiltrædelse vil være den 1. august 2024 eller efter nærmere aftale.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.