Banker dit hjerte for at arbejde med socialt udsatte borgere med komplekse problemstillinger? Har du lyst til at støtte dem i at deltage i relevante sociale, helbreds- og beskæftigelsesmæssige indsatser? Og er du frisk på at gøre det i rollen som Koordinerende sagsbehandler for borgere med Ressourceforløb forankret i socialforvaltningen?
Som Koordinerende Sagsbehandler hos os har du ca. 50 sager og du følger typisk en borger i 1-3 år. Dine primære opgaver er at holde opfølgende samtaler med borgere og samarbejdspartnere, og at koordinere og iværksætte indsatser med udgangspunkt rehabiliteringsteamets indstilling.
For de fleste borgere, vil der være behov for længerevarende helbredsmæssige og sociale indsatser, sideløbende med de beskæftigelsesrettede. I afdelingen har vi generelt et meget velfungerende samarbejde med vores borgere og vi får også positive tilbagemeldinger fra borgerne.
Det er også din opgave at udarbejde rehabiliteringsplanens forberedende del, når borgernes sag igen skal forelægges rehabiliteringsteamet. Det er vigtigt, at du har fokus på at inddrage borgerne i alle faser af ressourceforløbet, at du prioriterer løbende at inddrage relevante samarbejdspartnere, og at du også har øje for at indtænke borgerens netværk, når det er relevant. Vi lægger vægt på at være tilgængelige for borgere og samarbejdspartnere.
Som koordinerende sagsbehandler er det vigtigt, at du er god til at strukturere og planlægge både i forhold til at have overblik over de enkelte borgeres sager og i forhold til at have styr på dine arbejdsopgaver og din kalender. Du skal desuden være klar på at navigere i mange forskellige IT-systemer, vi arbejder primært i Fasit.
Du bliver en del af et team på 10 medarbejdere med en god blanding af erfarne og nyere kolleger, alle med socialfaglig baggrund, og et flertal med flere års erfaring indenfor området. I teamet har vi møder hver anden uge, faglige temamøder hver anden uge og supervision ca. en gang om måneden.
Vi er en del af Bolig og Beskæftigelsesenheden, som er en enhed under Borgercenter Voksne med ca. 100 ansatte, hvis målgruppe er borgere med sociale og psykiske udfordringer, og har til formål at støtte borgerne i at være en del af samfundet, på egne og samfundets betingelser.
Hos os får du en spændende og varieret arbejdsdag med god mulighed for faglig udvikling.
Du får en fleksibel arbejdstid, hvor du har stor autonomi i arbejdet og frihed i forhold til planlægning af egen hverdag og mulighed for dage med hjemmearbejde.
Du får en arbejdsplads, hvor der bliver støttet op om kompetenceudvikling.
Du får et kursus i konflikthåndtering, som løbende afvikles for alle nye medarbejdere.
Vi ønsker en kollega, som:
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse vil ske efter principperne for Ny Løn og i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation, dog ikke efter overenskomst for akademikere.
Vi har to ledige fuldtidsstillinger, som er vikariater på et år med opstart senest den d. 1. november 2024 eller hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Mere information
Din arbejdsplads bliver på Vibevej i København NV.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jóhann Karlsson på telefon 2033 6477.
Søg via linket senest søndag den 22. september 2024
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 39.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir