En 1-årig introduktionsstilling og en 1-årig uklassificeret reservelægestilling ved Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital

Vil du være en del af en veldrevet og højtspecialiseret afdeling? Så er det måske dig vi søger. Plastik- og Brystkirurgi søger en 1-årig introduktionsstilling (6620-23-33-i-04) og en 1-årig uklassificeret reservelægestilling pr. 1. marts 2025.

Om stillingerne
Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling søger en 1-årig introduktionslæge og en 1-årig uklassificeret reservelæge, der har stor lyst og energi til at udvikle et speciale med stigende efterspørgsel. Der vil være et individuelt tilpasset introduktionsforløb og løbende oplæring ift. varetagelse af arbejdsopgaver. Du vil have hovedfunktion i ansvarsområdet ”cancer”, men vil i løbet af din ansættelse også skulle håndtere patienter inden for de øvrige ansvarsområder (”mamma”, ”mikro”, ”MWL”, ”sår”, ”almen”)

• Som introduktionsreservelæge vil du få tildelt en hovedvejleder som vil fungere som din ”forløbs-coach”. Der er afsat tid til vejledersamtaler fire gange årligt. Der er et tilhørende uddannelsesprogram samt målbeskrivelse som kan findes på https://www.videreuddannelsen-nord.dk/siteassets/introduktionsuddannelse/specialer/plastikkirurgi/uddannelsesprogrammer/i-program-plastikkirurgi-auh-04.05.2018.pdf.
• Som uklassificeret reservelæge vil du få et struktureret introduktionsforløb og løbende oplæring. Du vil få udnævnt en mentor. For at øge læringsudbyttet, opfordrer vi til, at man anvender samme struktur ift. afholdelse af vejledersamtaler undervejs i forløbet.
   

Vi tilbyder

• Dagvagtsfunktion: Denne funktion indeholder forefaldende akut arbejde (vurdering af akutte patienter som møder ind i klinikken eller i skadestuen med behov for plastikkirurgisk vurdering, vurdering af øvrige akutte problemstillinger på sengeafdelingen, tilsyn på andre afdelinger, godkendelse af blodprøvesvar, evt. enkelte journaloptagelser og øvrigt forefaldende arbejde). Aften-/nattevagter og weekendvagter varetages af læger i hoveduddannelse og speciallæger.
• Ambulant funktion: Plastikkirurgisk Klinik med cancerkontroller, forundersøgelser af patienter henvist med melanom- og non-melanom hudkræft og patienter henvist til behandling af diverse benigne tilstande (benigne tumorer, funktionelt generende arvæv, funktionelt generende overskydende hud efter massivt vægttab etc.).
• Stuegang: Varetagelse af alle patientkategorier, der er indlagt på sengeafdelingen (med speciallæge back-up)
• Uddannelse: En eller flere administrative opgaver som led i opretholdelse af en god uddannelsesstruktur på afdelingen.
• Selvstændig kirurgisk behandling: 
• patienter henvist på mistanke om melanom (hele kroppen) 
• patienter henvist til behandling af non-melanom hudkræft (hele kroppen, men især i hoved-hals regionen) med eller uden behov for rekonstruktion (lokale lapper eller transplantat).
• patienter med påvist melanom, som skal have foretaget reexcision sv.t. melanom-området og fjernelse af sentinelle lymfeknuder (aksil eller lyske).
• patienter der skal have foretaget sårrevision og evt. rekonstruktion eller anlæggelse af VAC.
• andre patientkategorier afhængigt af kompetence.
• Assistere ved afdelingens øvrige operationer: Vores afdeling prioriterer uddannelse højt og mesterlære-oplæring er en selvfølgelighed i vores dagligdag. Her vil man typisk skulle foretage dele af større indgreb (superviseret) eller hele indgreb (superviseret), når man er med som assistent. Det forventes til gengæld også, at man har forberedt sig.

Om afdelingen
Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling er en dynamisk, organisatorisk og veldrevet afdeling med et enormt fokus på udvikling, digitalisering og løbende optimering. Du vil blive en del af en velfungerende og sammentømret lægegruppe med et rigtig godt samarbejde internt i afdelingen, men også tværfagligt med øvrige samarbejdspartnere.

Plastikkirurgien er et speciale domineret af åben kirurgi og et speciale med kun få standardiserede behandlinger. Plastikkirurgien er derfor ikke begrænset til et enkelt anatomisk område, men varetager behandlinger, der inddrager såvel hud og subcutis, men også fascie, muskulatur, knogle, brusk, nerver, sener blodkar og ind imellem også tyndtarm (rekonstruktion af oesophagus med frit jejunuminterponat). Dette gælder hele kroppen for alle aldersgrupper. Derudover arbejder vi med højtspecialiseret 3D-løsninger i vores rekonstruktioner og med diverse rekonstruktionsmaterialer inkl. dermale substitutions produkter, siliconeproteser etc..
 

Vi søger læger med

• kirurgisk flair og teoretisk viden (inkl. viden om anatomi og fysiologi, kirurgiske teknikker og ikke mindst ERAS-principperne)
• gode kommunikative egenskaber
• stærke samarbejdsevner 
• overblik over det komplekse
• et stort ønske om at bidrage til den fortsatte udvikling
• stor dedikation, detaljeorienteret og tidseffektiv 
• evne til at håndtere den store stigning i patienter med melanom- og non-melanom hudkræft samt håndtering af store komplekse rekonstruktioner i joint-venture med alle andre kirurgiske specialer.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation. Stillingerne er fuldtidsstillinger. 

Arbejdstiden er 7.45-15.09. Enkelte dage vil der være lange dage til kl. 18 (hvilket giver enkelte afspadseringsdage henover et 12 ugers arbejdsrul). 

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 17. december 2024 i tidsrummet 12-16. Ansøgere, der indkaldes til samtale, vil få besked senest den 10. december 2024. 

Endeligt afslag til ansøgere, som ikke har fået stillingen, og ansøgere, som ikke er kaldt til samtale, sendes ud ugen efter, at der er afholdt samtaler.
 

Ansøgnings- og ansættelsesproces

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlige ledende overlæge Mille Sværdborg på 2370 9788.

Der ønskes motiveret ansøgning samt struktureret CV opbygget ud fra de 7 lægeroller. Man bedes anvende den CV skabelon som kan findes på www.DSPR.dk, under "Uddannelse" og "Andre dokumenter".

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.