Som lægesekretær på Fertilitetsklinikken vil du indgå i et team med de øvrige lægesekretærer, som alle har vekslende arbejdsopgaver i den daglige drift - dvs. skrivning, telefonbetjening, modtagelse af patienter, skrivning af referater og diverse registreringer i forhold til patientsagsbehandling. Disse arbejdsopgaver foregår i rotation. Derudover vil der være mulighed for at få særlige ansvarsopgaver.
Lægesekretærstaben er inkl. denne stilling på i alt 6 sekretærer.
Vi ønsker os en kollega, som:
I Fertilitetsklinikken er vi godt 30 medarbejdere fordelt med sygeplejersker, bioanalytikere, biologer, læger og sekretærer, og selvom vi har travlt, er der en stærk tværfaglig holdånd, fordi hele personalet er dedikeret til opgaven, og alle bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Vi beskæftiger os med fertilitetsudredning, inseminationsbehandling, ægtransplantationsbehandling og behandling med nedfrosne/optøede befrugtede og ubefrugtede æg.
Klinikken er forskningsaktiv.
Vi er uddannelsessted for både sygeplejerske-, bioanalytiker-, medicin- og jordemoderstuderende samt SAK studerende.
Fertilitetsklinikken har en daglig ledelse bestående af klinikleder, laboratorieleder, samt oversygeplejerske. Klinikken er en del af Kvindesygdomme og Fødsler på Regionshospitalet Horsens.
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler arbejder med en spændende strategi for vores fremtid, hvor vi gennem et struktureret forløb med team-kompetenceudvikling, personlig- og faglig udvikling og feedback-træning har et stærkt fokus på arbejdsmiljøet og det bæredygtige fremtidige hospital.
Hvis du kan svare ja til de fleste af ovenstående punkter, så send straks din ansøgning.
Vi forventer at afholde samtaler d. 26. november 2024.
Dine arbejdstider vil kunne planlægges i tidsrummet kl. 7.30-15.30 – efter aftale med nærmeste leder.
Hvis du har spørgsmål eller bare er nysgerrig, så kontakt én af sekretærerne i fertilitetsklinikken på telefonnummer 7842 6562 og hør nærmere om stillingen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og stillingen er omfattet af Ny Løn, og lønnen forhandles med organisationen. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir