En ambitiøs teamleder til Familieafdelingen i Nordfyns Kommune

Er du fagligt ambitiøs, og kan du skabe kvalitet i sagsbehandlingen? Drives du af at skabe faglig udvikling, og vil du være med til at tage vores børnehandicapteam et skridt videre, så vil vi rigtigt gerne høre fra dig!

I Nordfyns Kommune har vi sat en spændende og ambitiøs dagsorden for vores myndighedsområde. Vi har en retningsgivende strategi for hele Børn og Familieområdet. Der skal i de kommende år således arbejdes med udvikling og implementering af indsatser på vores myndighedsområde, og derfor udvider vi vores ledelsesteam. og vi søger derfor en teamleder til vores børnehandicapteam i Familieafdelingen.

Du skal først og fremmest brænde for området og for at være leder. Du skal derudover have erfaring inden for myndighedsområdet og med ledelse af personale, have flair for og lyst til at arbejde med forandringer i tæt dialog med lederteamet og koordinere sammenhænge tværfagligt i organisationen.

Vi har en fælles faglig tilgang om at sætte barnet i centrum, at sætte ind det rette sted på indsatstrappen og at tilrettelægge indsatserne ud fra et hverdagslivsperspektiv i overensstemmelse med Nordfyns Kommunens børn og ungepolitik.  Vi har en struktur, der skal understøtte kommunens arbejde med at etablere faste arbejdsgange for og tydelige forventninger til, hvordan sagsarbejdet skal udføres for at sikre ensartethed, lovmedholdelighed og kvalitet i sagsbehandlingen.

Med den struktur forventes det, at du har et tæt samarbejde med den anden teamleder i afdelingen om at understøtte de daglige driftsopgaver i afdelingen samt at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med de øvrige afdelingsledere og teamledere i Børn og Unge.

Ansvarsområder

Familieafdelingen består af en afdelingsleder, en teamleder for børneteamet, en faglig koordinator, 13 socialrådgivere i børneteamet, hvoraf den ene stilling er en stilling som flyver, børnehandicapteam som består af 6 rådgivere, en ergoterapeut og en administrativ medarbejder, vores 3 familieplejekonsulenter og en matchkonsulent. Derudover har vi også en studentermedhjælper ansat. Vi arbejder tæt sammen i afdelingen, samt med KUI, som blandt andet består af 6 myndighedsrådgivere, som varetager ungesagerne fra 15-18 år, 23 år, hvis der er tale om efterværn. 

Familieafdelingen er en del af Børn og Unge i Nordfyns Kommune, som også består af KUI, dagtilbud, skole, sundhedsplejen samt PPR.
Vi har fokus på systematik og faglighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med at inddrage, børn, forældre og netværk og bruger netværksmøder i forhold til det helhedsorienterede samarbejde i forhold til barnet og familien.

Nordfyns Kommunes Børn og Familieafdeling er ambitiøs og baseret på lærende og udviklende principper. Vi er således ikke bange for at sætte nye initiativer i gang og udfordre vanetænkning. Vi står aktuelt over for en række meget ambitiøse og spændende forandringsprocesser. Derfor søger vi en teamleder, der har ambitioner om at understøtte større faglig tydelighed og sammenhæng gennem involverende metoder og tilgange. I den proces skal du som teamleder skabe læring gennem udviklede processer med særlig fokus på inddragelse af teamets medarbejdere, og på tværs af teams og faggrænser i Børn og Unge. Vi tror på at kulturen i afdelingen også er en forudsætning for, at vi lykkedes med vores kerneopgaver, derfor er den sidestillet sat på dagsordenen for vores udviklingstiltag.

Vi søger en faglig kompetent teamleder der:                         

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med relevant efteruddannelse inden for ledelse og gerne erfaring fra lignende stillinger
• har bred erfaring inden for børnehandicapområdet og arbejder fokuseret med kvalitetspejlemærkerne i sagsbehandlingen
• har en anerkendende tilgang og kan omsætte og formidle ny faglig viden og lovgivning
• har gode kommunikative evner, kan sætte retning og koordinerer mening og handling, der kan omsættes til værdiskabende praksis og resultater
• evner at skabe en sammenhængende og inddragende sagsbehandling, der understøtter det brede tværfaglige samarbejde
• arbejder systematisk og vedholdende, er energisk og har en positiv indstilling
• kan anvende ICS sikkert i sagssparring og har erfaring med anvendelse af inddragende metoder
• har erfaring med DUBU og gerne med ledelsesinformation.

Hvis du vil vide mere
Er du blevet nysgerrig og gerne vil vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Familieafdelingen Helle Nielsen på tlf: 2020 5605. På grund af afholdelse af ferie træffes afdelingsleder Helle Nielsen ikke i ugerne 31,32,33.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 15. august 2024.

Vi forventer at holde første samtale torsdag den 22. august 2024 og anden samtale tirsdag den 27. august 2024.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune