En fuldtidsstilling som graver ved Bjerreby-Landet Kirker, Svendborg

En fuldtidsstilling som graver ved Bjerreby-Landet Kirker, Svendborg er ledig fra 1. marts 2025 og kan besættes 1. marts eller snarest muligt.

Som graver vil du få ansvaret for den daglige drift omkring kirke og kirkegård. Graveren deltager, i samarbejde med kirketjeneren og gravermedhjælperen, i gudstjenester, andre kirkelige handlinger samt arrangementer i kirken.

Gartneruddannelse er ingen betingelse, men vi forventer, at du har flair for at arbejde med grønne områder samt besidder en stolthed omkring vedligehold af kirken og dens omgivelser.

Vi tager det som en selvfølge, at ansatte ved kirken møder menigheden med respekt og empati.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Ansættelsesmyndighed er Bjerreby-Landet Menighedsråd.

Graveren har følgende opgaver:

•    varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse og udvikling.
•    kirketjeneste ved kirkelige handlinger, så som gudstjenester, dåb, bryllup og begravelser når kirketjeneren har ferie eller fri
•    administrative opgaver i forbindelse med kirkegårdsdriften.
•    indgå i samarbejde med de øvrige medarbejdere og menighedsråd omkring driften af kirke og kirkegård

Vi forventer, at du:

•    Både kan arbejde alene, selvstændigt og med godt overblik

•    Er imødekommende og venlig.
•    Er god til at få opgaverne planlagt og evner at være på forkant.
•    Aktivt påtager dig et medansvar for kirkegårdens og kirkens udvikling.
•    Samvittighedsfuld vil varetage kirketjenester når kirketjeneren har ferie eller fri
•    Har gode samarbejdsevner.
•    Har IT kendskab på brugerniveau
•    Har kørekort og egen bil til rådighed.

Kirken har automatisk ringeanlæg.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske fem ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor to år efter ansættelsens start.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Graver uden gartneruddannelse indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr.

Graver med gartneruddannelse indplaceres i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. Fikspunktet er årligt 338.012,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193 kr. (nutidskroner).

Pension 15%.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets formand

Ellen Sørensen tlf. 23428157

Ansøgning med relevante bilag sendes som samlet PDF-fil til: [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 7. februar 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted ret derefter

Bjerreby-Landet Menighedsråd forbeholder sig ret til at indhente referencer.