En stilling som ledende overlæge, ved Afdeling for Brystkirurgi, Herlev og Gentofte Hospital, er ledig til besættelse pr. 01.10.24.

En stilling som ledende overlæge, ved Afdeling for Brystkirurgi, Herlev og Gentofte Hospital, er ledig til besættelse 01.010.2024

Der søges en speciallæge i kirurgi med fagområdeuddannelse i mammakirurgi. Stillingen kan søges af speciallæge med stor erfaring inden for det brystkirurgiske område og samtidig ledelseserfaring. Der søges en ledende overlæge, der kan være med til at fremme afdelingens udvikling på Gentofte Hospital.

Afdelingen er en selvstændig brystkirurgisk afdeling ledet af en brystkirurg, der referer direkte til direktionen. Afdelingen har højt specialiseret funktion inden for mammakirurgi og behandler alle patienttyper. Onkoplastik og rekonstruktioner foretages i samarbejde med de plastikkirurgiske afdelinger i Region H.

Den ledende overlæge kommer til at deltage i den strategiske ledelse ved at oversætte og kommunikere hospitalets og regionens strategier til afdelingsniveau. Formulere delstrategi i samspil med ledere og medarbejdere. Udfordre eksisterende rammer i afdelingen for at skabe nødvendige kulturændringer og innovative løsninger. Refererer til cheflægen.

Du kommer som ledende overlæge til at have faglig ledelse med implementering af nye behandlinger. Koordinere og drive forskning og uddannelse. Koordinere patientforløb i overensstemmelse med faglige mål, lovgivning og hensynet til patienten. Medvirke til at skabe rammer for innovativ udvikling og opgaveløsning. Have fokus på talentudvikling og rekrutteringsbehov. Udvikle sammenhængende patientforløb og tværsektorielt samarbejde. Medvirke til at igangsætte og drive databaseret kvalitetsudvikling på afdelingen samt medvirke til at sikre relevant undervisning i afdelingen. Du deltager selv aktivt i alle facetter af patientbehandlingen og visitationen.

Du kommer til at have personaleledelse og skabe rammer og vilkår for den daglige opgaveløsning med fokus på patientens og de pårørendes perspektiv og sikkerhed samt medvirke til at rekruttere, motivere og fordele opgaver herunder planlægge medarbejdernes arbejdstid i samarbejde med vagtplanlægger. Du kommer til at kommunikere helhedsorienteret internt og eksternt mhp. at skabe følgeskab til strategier og forandringer via inddragelse og kompetenceudvikling. Skabe trivsel og godt arbejdsmiljø via åbenhed og tillid herunder fokus på sygefravær. Medvirke til håndtering af konflikter, udvikle ledere og ledelsesteam gennem tillid og delegering af ansvar og sikre at ledelsessystemet fungerer og hænger sammen både vertikalt og horisontalt.

Du skal afholde MUS med afdelingslæger.

• Afdelingen er karakteriseret ved et godt tværfagligt samarbejde. Arbejdsdagene er præget af engagement og høj faglighed.
• Afdelingen har en forskningsenhed med tilknyttede ph.d.-studerende.
• Afdelingen vil gerne bidrage med forskning til udvikling inden for brystkræftområdet. Du får mulighed for at præge afdelingen med ideer og forbedringer.
• Afdelingen har et tæt formaliseret samarbejde med især Afdeling for Brystundersøgelser, Afdeling for Radiologi, Afdeling for Patologi, Afdeling for Plastikkirurgi og Afdeling for Medicinsk kræftbehandling.

Afdelingen har rådighedsvagt til kl. 21.00 i hverdagen varetaget af afdelingslægerne. Der er aktuelt ansat 9 afdelingslæger.

Vores vision er at skabe den bedste afdeling for brystkirurgi på internationalt niveau, hvor den behandling og pleje patienterne ydes er på højde med den bedste internationale standard.

Vi ønsker:

• At alle skal opleve sig godt behandlet
• At udvikle og skabe sammenhænge i patienternes forløb
• At skabe resultater via engagement, udvikling og professionalisme
• At blive oplevet som en attraktiv arbejdsplads med åben dialog, teamsamarbejde, god omgangstone og tryghed.

Vi forventer

• At du som person har overblik, gode kommunikations- og samarbejdsevner, fokus på trivsel og kompetenceudvikling.
• At du har fokus på, at patenter, pårørende og personale oplever sig godt behandlet.
• At du via din personlighed og faglighed profilerer afdelingen professionelt internt og eksternt, samt at du udviser handlekraft.

Afdelingen er tilknyttet Københavns Universitet og har studenter i klinisk ophold. Til varetagelse af denne undervisning er tilknyttet en professor og to kliniske lektorer. Afdelingen indgår desuden som undervisningsafdeling for speciallægeuddannelsen i kirurgi og plastikkirurgi.

Ansøgning: Din ansøgning skal udformes inden for de 7 lægeroller, så det er muligt at vurdere din erfaring og uddannelse inden for kompetenceområderne kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademikerrollen og professionalisme. Ansøgningen skal vedlægges din speciallægeautorisation samt et CV, der indeholder din publikationsliste.

Uddannelseskrav: Dansk autorisation som læge, Speciallæge i Kirurgi, Fagområdeuddannelse i Mammakirurgi, Ledelsesuddannelse og erfaring og Oncoplastic Masterclass.

Kompetencekrav: Erfaringsgrundlag i ledelse af patientforløb, databaseret kvalitetsudvikling, samt forskningserfaring.

Ansøgning udfyldes i Region H Recruiter

Ansøgningsfrist: 16. september 2024

Vi planlægger ansættelsessamtaler i uge 39.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Henrik Flyger på telefon 3867 7676. Her kan også rekvireres stillingsbeskrivelse. For generelle oplysninger om afdelingen se afdelingens hjemmeside. https://www.gentoftehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-brystkirurgi/Sider/default.aspx

Stillings og funktionsbeskrivelse kan også rekvireres hos ledende lægesekretær Lone Gry Schäfer, Afdeling for Brystkirurgi, mail [email protected] telefon 2978 7819