Vil du bidrage til den grønne omstilling i en formålsdrevet koncern, hvor vi baserer vores kollegaskab på tillidsfulde relationer? Er du erfaren inden for rapportering og optimering af processer og er du motiveret til at være en del af et professionelt og værdiskabende team med tværfagligt samarbejde i hele Andel-koncernen?
”Du får en stilling helt tæt på de vigtige beslutninger og en god blanding af faste opgaver og udviklingsopgaver. Og så er Andel en superspændende koncern at være en del af,” fortæller afdelingsleder Vicky Werfel.
Velkommen til Finans Rapportering
Du bliver en del af Finans Rapportering på hovedkontoret i Svinninge. Her er vi 15 gode kolleger inddelt i mindre teams, som hver især arbejder med forskellige områder og opgaver inden for rapportering og årsregnskaber. Samtidig er vi med på større og mindre projekter for koncernens selskaber.
Dine arbejdsområder og rolle i afdelingen
Du får ansvar for selskabsrapportering for koncernens forretningsområde inden for produktion af energi og vil indtræde i rollen som fagkoordinator. I din funktion som fagkoordinator vil du være en central aktør i at fremme udviklingen på tværs af dit område, afdelingen og finansafdelingen. Vi har i 2024 konverteret til SAP Hana og har store planer om optimeringer og øget værdiskabelse i rapporteringen, så det er vigtigt, at du trives i et alsidigt og inspirerende miljø, hvor forandringer og perioder med mange opgaver motiverer dig.
Vi har mange spændende opgaver at se til, og der er høje krav og forventninger til vores rejse mod at skabe fremtidens finansfunktion. På rejsen skal vi blandt andet have et stort fokus på procesoptimeringer og sikre gennemsigtighed i alle led.
Med din erfaring og forståelse for regnskabsrapportering vil du bidrage til kvalitetssikringen i vores leverancer. Du vil desuden indgå i tæt samarbejde med vores stabsfunktioner inden for produktionsområdet, hvor du vil få en central rolle i de løbende opgaver.
Dit ansvar vil derudover være at:
Et team, der står sammen og støtter hinanden
Vi værdsætter fællesskabet og sikrer, at alle føler sig velkomne. Vi er en afdeling med faste driftsopgaver, lige så vel som vi har mange ad-hoc opgaver. Fælles for begge er, at vi arbejder med mange deadlines, der skal overholdes. Du skal derfor være klar til at håndtere forskellige opgaver, hvor ikke to arbejdsdage ligner hinanden.
”Vi sigter efter at være den foretrukne samarbejdspartner. For at nå i mål, skal vi bruge mindre tid på grundlaget, og arbejde hen imod noget, der skaber endnu mere værdi. Vi skal have færre manuelle processer, inkludere AI og hele tiden være nytænkende,’’ fortsætter Vicky.
Når du er blevet klædt godt på, vil vi mødes minimum 3 dage om ugen på vores hovedkontor i Svinninge. I perioderne med måneds- og årsrapportering, er teamet til stede fysisk.
Dit bidrag er vigtig for os
Din rolle mod vores fremtidige rejse som finansfunktion, afhænger meget af den erfaring du kommer med. Måske har du tidligere siddet som ansvarlig controller / fagkoordinator eller revisor i en større koncern, hvor du med dine erfaringer og nysgerrighed på en ny forretning, kan være med til at præge retningen hos Andel. Vi skal fange de ting, der sker i organisationen, og evne at kommunikere relevante input til ledelsen.
Vi har brug for en kollega til teamet, der ønsker at tage ansvar for egne opgaver, samtidig med at du spiller dine kollegaer gode.
Vi håber, at du har:
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Du bliver en del af en arbejdsplads, der arbejder midt i den grønne omstilling, hvor forandringer er en naturlig del af vores spændende fælles rejse og hverdag.
Vi tager os godt af vores kolleger og har fokus på din personlige og faglige udvikling. Du kommer til at deltage i fælles onboarding-dage, hvor du bl.a. hører om vores bæredygtighedsstrategi og møder andre nye kolleger fra hele koncernen. Hos os får du desuden fleksible arbejdstider, forsikringsordninger, adgang til motionsrum, betalt mobiltelefon og internetadgang samt mulighed for en APV-godkendt hjemmearbejdsplads. Løn gives efter kvalifikationer.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vicky Werfel på 51 88 22 56.
Ansøgningsfrist er den 30. marts 2025, dog afholdes samtalerne løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi glæder os til at høre fra dig!
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
#Andel
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir