Vil du være med til at sikre, at anbragte børn og unge får en stabil og kontinuerlig anbringelse på et Børne- og Ungehjem? Har du lyst til at samarbejde med opholdssteder og institutioner og støtte dem i arbejdet med at sikre trivsel og udvikling hos anbragte børn? Har du interesse for kontraktopfølgning og forhandling – så er du måske en af vores nye anbringelseskonsulenter.
Dine opgaver vil veksle mellem selvstændige og udekørende opgaver, samt opgaver i tæt samarbejde med relevant børne- og ungerådgiver eller anden relevant samarbejdspartner.
Du bliver en del af Børn & Familie som er forankret i Center for Trivsel & Social Indsats i Guldborgsund Kommune. Centeret dækker hele det specialiserede socialområde fra barn til voksen.
I Børn & Familie arbejder vi med børn i aldersgruppen 0-14 år og består samlet set af ca. 70 engagerede medarbejdere fordelt i flere forskellige teams.
Du vil indgå i tæt samarbejde med vores familieplejekonsulenter, børne– og ungerådgivere samt anbringelseskonsulenterne i Center For Arbejdsmarked, der varetager indsatsen for de 15 – 17-årige. Vores familieplejekonsulenter varetager samarbejdet med pleje- og netværksplejefamilier.
Du vil få opgaven med at være opsøgende, finde og matche det rigtige børne- og ungehjem for børn, som ikke kan være anbragt i pleje- eller netværksplejefamilie.
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller pædagog. Du skal have myndighedserfaring eller anden relevant erfaring i arbejdet med anbragte børn og unge.
Du en har interesse i at matche pris og kvalitet, og er optaget af at matchet med anbringelsesstedet herunder evt. supplerende støttende indsatser understøtter progression i de anbragte børn og unges liv, herunder deres skolegang.
Du har en naturlig interesse, forståelse og gerne kompetence inden for talforståelse, kontraktstyring og forhandling samt for systematisk opfølgning på tillægsydelser i eksisterende eller nye kontrakter med et fagfagligt afsæt.
Du er omstillingsparat og villig til at udvikle ikke bare dig selv fagligt, men også din arbejdsplads i en positiv retning. Du har fokus på den faglige kvalitet i skrift og tale, og du vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere, med lyst til at arbejde på tværs af forskellige faggrupper.
Dine primære arbejdsopgaver bliver;
Vi tilbyder dig:
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder, Karina Jørgensen på tlf. nr. 25180883 eller Leder Brit Lydersen på tlf. nr. 25180884.
Læg gerne en besked om at blive kontaktet vedr. stillingen, hvis opkaldet ikke besvares.
Forud for ansættelse indhentes der referencer fra tidligere arbejdsgiver, samt børne- og straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at de er tilfredsstillende.
Ansættelsen er betinget af du har kørekort og bil og er villig til at anvende egen bil ved behov.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst. Fastansættelse 37 timer ugentligt
Tiltrædelse 1. april 2025.
Er du klar til at blive en del af fællesskabet?
Så send os din motiverede ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser senest den 17. februar 2025.
1.samtale forventes afholdt d. 24. februar 2025. Hvis vi vurderer, at der er behov for en 2. samtale, forventes denne afholdt 26. februar 2025.
Hvis du – lige som os – stræber efter at gøre en forskel for udsatte børn og unge og sikre sammenhæng mellem faglig kvalitet, barnets udvikling og pris, så glæder vi os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir