Engageret konsulent til MedTech Odense

Vil du med på hold, hvor vi fremmer samarbejdet på tværs af sektorer for at udvikle 

fremtidens sundhedsteknologiske løsninger? 

SDU RIO søger 1-2 konsulenter med relevant faglig indsigt og 

talent for tværgående projekt- eller innovationsledelse. 

MedTech Odense (MTO) skal i et nyt partnerskab mellem universitet, hospital, erhvervsliv og kommune fremme, at nye sundhedsteknologiske løsninger udvikles, implemen­te­­res og skaleres bredt i hele sundheds­væsenet for at skabe fremtidens patientbehandlinger i Danmark og globalt. 

Har du mod på at prøve kræfter med netop dén udfordring og at komme med på holdet af dygtige kollegaer fra SDU RIO og innovationscentrene på OUH, så har vi en nyoprettet stilling til dig. Du skal arbejde tæt sam­men med ledelsen af MTO, de faglige miljøer og du vil indgå i projekter i spændet mellem universitet, hospital og erhvervsliv. 

Du vil få en alsidig hverdag, hvor du bliver en del af den faglige udvikling og overordnede projektledelse. Da stillingen er nyoprettet, får du en fantastisk mulighed for selv at være med til at udvikle og forme stillingen. Vi har høje ambitioner, stort engage­ment og ligger vægt på et tæt samarbejde på tværs – alt sammen i en altid konstruktiv og uformel omgangstone. 

Dine opgaver

… er spændende, alsidige og krævende. Du vil skulle opbygge et tæt samarbejde med ledelsen for MedTech Odense, herunder særligt chefen for SDU RIO, om at udvikle rammer og sikre resultater og succes. 

Din funktion er at: 

• indgå i strategiske drøftelser, daglig ko­or­­di­nation, administration, drift og udvikling  
• sikre stærk projektledelse, processer og systematik for ledelsen af MTO 
• være projektleder for konkrete projekter og opgaver og indgå i relevante arbejdsgrupper 
• være faglig ekspert på ét eller flere områder og rådgive i den forbindelse 
• sikre, at beslutninger træffes på et solidt fagligt grundlag
• holde dig ajour med de nyeste tendenser og teknologier og anvendelse af denne viden i dit arbejde. 

Dine arbejdsopgaver afhænger af dine kompetencer og interesser. Du får faglig reference til ét af med­­lemmerne i RIO’s chefgruppe, og du indgår i en gruppe af fagligt be­slæg­tede kollegaer i et af RIO’s seks teams. 

Dine kompetencer 

Vi forventer, at du 

• har demonstreret erfaring med projekt- eller innovationsledelse
• kan arbejde indenfor niveauerne af ”Innovation Maturity Levels”
• har erfaring med strategisk arbejde, rådgivning og en bred forståelse for MedTech-sektoren
• kan eksekvere og trives med det, også hvis opgaverne er af mere administrativ karakter 
• kan navigere i og har erfaring med samarbejde på tværs af universitet, hospital og erhvervsliv
• kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
• er proaktiv og kan arbejde selvstændigt med høj grad af ansvar og effektivitet
• er i stand til at bevare overblik over flere samtidige komplekse opgaver
• er teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevner på både dansk og engelsk.

Vi forventer naturligvis ikke, at du har alle kompetencer, for vi søger to kollegaer, som fagligt sup­plerer hinanden på bedste vis. 

MedTech Odense

MTO er et nyt partnerskab mellem SDU, OUH, Region Syddanmark og Odense Kommune. Det er skabt for at danne rammen om fremtidens teknologiske sundhedsløsninger for patienter i hele Danmark. Vi fremskynder ud­vik­ling af nye teknologier, der forbedrer behandlinger, øger livskvaliteten og skaber mere bære­dyg­tige sund­heds­systemer. Vores partnerskab mellem forskning, hospital, erhvervsliv og kommune sikrer, at tek­­no­logi hurtigt omsættes til kommercielle, praktiske og implementerbare produkter og løsninger, der gør en forskel for patienter og sund­heds­professionelle. 

Ved at samle de rette kompetencer og arbejde tæt sammen på tværs af sektorer skaber vi banebrydende løs­­­­ning­er, der sætter nye standarder for sundhedsinnovation. MTO er ikke kun en regional styrke, men en international drivkraft, der inspirerer og transformerer sundhedssystemer verden over. 

MTO er forankret i SDU RIO og innovationsenhederne på OUH. Den daglige koor­di­na­tion forestås - for­uden RIO’s chef og Inno­va­tions­­­chefen på Odense Universitets­hospital (OUH) - af 3-4 kollegaer fra RIO og OUH. 

SDU RIO 

SDU RIO understøtter SDU’s strategiske fokus på at skabe værdi for og med samfundet. SDU RIO fungerer som et kompetencecenter på tværs af SDU med specialister og kompetencer inden for bl.a. forretnings­udvik­ling, specialiseret forskerstøtte, studenterentreprenørskab, karriereaktiviteter, opsøgende virksomheds- og praksis­samarbejde samt juridisk støtte inden for forskning og innovation.

Om stillingen 

Stillingen som konsulent er en fast stilling berammet til specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af dine forudsætninger. Konkret aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finans­ministe­riet og Akademikernes Centralorganisation.

Ansættelse pr. 1. juni 2025. Tjenestested vil være Campus Odense. Der er en begrænset rejse­akti­vi­tet til relevante samarbejdspartnere. 

Ansøgning 

Send en motiveret ansøgning, hvor du giver dit bud på, hvordan du ser på opgaven med at udvikle MTO, og hvordan dine kompetencer bedst muligt kan bidrage. Redegør for dine faglige kompetencer og de opgaver, som har din særlige interesse, og hvordan du vil arbejde med dem.  

Yderligere oplysninger fås hos RIO’s chef Søren E. Frandsen, telefon 29 25 86 90 og [email protected].

Der afholdes 1. runde samtaler den 8. og 11. april og 2. runde samtale den 22. april. Der vil være en case og evt. en personlighedstest mellem 1. og 2. runde samtale. Kandidater forventes at kunne give refe­ren­cer relevante for stillingen. Ansøgning kan kun ske via SDU’s hjemmeside. Find stillingen under ledige stillinger og følg vejledningen. 

Ansøgningsfrist er den 31. marts 2025 kl. 23.59.59.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.