Engageret senior analyse- og netudviklingsspecialist, der vil bidrage til fremtidens elnet

Vil du være med til at udvikle og fremtidssikre elnettet i vores forsyningsområde? 

Den grønne omstilling og elektrificeringen af samfundet kræver, at vi tænker fremtidens elnet på en ny måde. Derfor søger vi en stærk faglig profil inden for elinfrastruktur, der kan drive udviklingen af fremtidens netløsninger – løsninger, der både er teknisk robuste, økonomisk ansvarlige og understøtter den grønne omstilling. I denne rolle bliver du en nøglespiller i at forme strategien for, hvordan elnettet skal udvides og fremtidssikres. Du vil lede analyser og evalueringer på tværs af interne og eksterne interessenter og sikre et stærkt beslutningsgrundlag for kommende investeringer og projekter.

Cerius-Radius – vi ejer og driver elnettet…

… og sørger for, at 1,5 millioner hjem og virksomheder på Sjælland og øerne har strøm i kontakterne. Det går stærkt med den grønne omstilling, derfor har vi travlt med at sikre et robust elnet, mens vi tilslutter blandt andet lynladestationer, solcelleparker og fjernvarmeværker som aldrig før.

Her kommer du og dine kommende kollegaer ind i billedet

I Netplanlægning er vi 15 kollegaer, forskellige aldersgrupper og med en mangfoldighed i uddannelsesbaggrunde og fagkundskaber – alle med fællesskabsfølelse og interesse for at bidrage til den grønne omstilling.

”Det er spændende arbejde, og vi er gode til at sparre med hinanden i teamet og finde de bedste løsninger på konkrete problemstillinger,” fortæller Anne Braad Thyssen, netplanlægger og din nye kollega i afdelingen.

Afdelingen har bl.a. ansvaret for den strategiske udvikling af 0,4-50 kV-nettene i Cerius’ og Radius’ netområder og tilslutning af små og store forbrugs- og produktionskunder i 10-50 kV nettene. Derudover deltager vi i en del branchearbejde med forskellige aktører som fx Energinet, hvor vi udvikler, undersøger og definerer nye standarder på eldistributionsområdet.

”Vi prioriterer åben dialog og fælles løsninger, hvor vi sammen skaber de bedste rammer for fremtidens elnet,” siger afdelingsleder Zaid Al-Jassim og fortsætter ”hos os er din faglige udvikling og bidrag til den grønne omstilling lige så vigtig som de tekniske løsninger, vi leverer. Jeg tror på, at når vi kombinerer vores forskellige færdigheder og perspektiver, kan vi for alvor bidrage væsentligt til den grønne omstilling

Bliv forandringsagent bag fremtidens elnet – skab løsninger, der former den grønne omstilling

I denne stilling får du ansvaret for at facilitere og organisere task forces, der udvikler løsninger på tværs af faglige kompetencer og i tæt samarbejde med vores største kunder og eksterne partnere.

Du bliver ansvarlig for at sikre, at vores løsninger er både teknisk holdbare, samfundsøkonomisk optimale og understøtter den fortsatte grønne omstilling. Det handler om at finde fremtidssikrede tekniske løsninger, der skaber plads til væksten i forbrug og produktion – og som samtidig reducerer risiko og sikrer en effektiv drift af elnettet.

Din rolle er central i at identificere områder med behov for store infrastrukturudvidelser, oprette task forces med de rette kompetencer og sikre, at de ofte meget store projekter og programmer bliver koordineret og realiseret i samarbejde med både interne kolleger og eksterne aktører.

Dine hovedopgaver bliver at:

• Identificere og prioritere infrastrukturprojekter:

Du får ansvaret for at holde overblik over projektpipeline og i samarbejde med interne kolleger og eksterne partnere udpege geografiske områder, hvor der er behov for store elnetudvidelser – eksempelvis byudviklingsområder eller områder med høj vækst i industri og vedvarende energiproduktion.

• Etablere og drive task forces:

Når et område er identificeret, opretter du en task force bestående af relevante kompetencer på tværs af organisationen. Du sikrer, at løsningerne er teknisk robuste, kan driftes effektivt, og at kunderne bliver inddraget og informeret gennem hele processen.

• Koordinere med interne og eksterne interessenter:

Du bliver bindeleddet mellem forskellige afdelinger internt og sikrer, at vi bruger de bedste faglige ressourcer til at finde de mest optimale løsninger. Samtidig bidrager du til dialogen med kunder og samarbejdspartnere for at sikre fremdrift og klare forventninger.

Dine opgaver indebærer også at:

• Opbygge og vedligeholde relationer til relevante samarbejdspartnere, herunder kommuner, Energinet og andre forsyningsselskaber.

• Være SPOC (Single-Point-of-Contact) i samarbejdet med Energinet om større infrastrukturprojekter. Det kan indebære månedlige rejsedage til Fredericia, men mange møder afholdes også via Teams.

• Sikre, at løsningerne bliver godkendt i henhold til vores governance-struktur og derefter overleveret til de teams, der står for den praktiske udførelse.

Kollega med nysgerrigt mindset

I denne rolle er det vigtigt, at du trives med at bevæge dig i den tekniske og netplanlæggende verden, hvor du både skal udforske nye faglige områder og håndtere komplekse problemstillinger. Du har en metodisk tilgang til at løse opgaver og formår at navigere i projekter, hvor der ikke altid er en lige vej fra start til mål.

Du motiveres af planlægningsopgaver i langsigtede projekter, hvor du skaber overblik og sikrer robuste løsninger. Samtidig har du en god evne til at formidle viden – også til dem, der ikke har samme tekniske indsigt som dig. Du formår at gøre komplekse emner letforståelige, hvilket er essentielt i en rolle, hvor dialog og samarbejde med både interne og eksterne aktører er en vigtig del af opgaven.

Derudover har du:

• En relevant uddannelse, fx stærkstrøms- eller energiingeniør eller evt. samfundsvidenskabelig uddannelse med erfaring fra energibranchen
• Indgående kendskab til elnetinfrastruktur og evnen til at navigere sikkert i tekniske løsninger og netplanlægningsverdenen. Flere års erhvervserfaring og er motiveret for at være med til at forme en virksomhed med et stort samfundsansvar
• Fokus på resultater og eksekvering, samtidig med at du holder højt humør
• Kendskab til projektledelse er en fordel
• Gode evner til at få projektdeltagere til at samarbejde og skabe de gode relationer til samarbejdspartnere
• Overblik og er god til at sætte dig ind i ny teknisk viden 

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab

Du bliver en del af en arbejdsplads, der arbejder midt i den grønne omstilling, hvor forandringer er en naturlig del af vores spændende fælles rejse og hverdag. 

Vores kultur bygger på fællesskab og tillidsfulde relationer. Det betyder, at når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget individuelt og værdifuldt.

Vi tager os godt af vores kolleger og har fokus på din personlige og faglige udvikling. Du kommer til at deltage i fælles onboarding-dage, hvor du bl.a. hører om vores bæredygtighedsstrategi og møder andre nye kolleger. Hos os får du desuden fleksible arbejdstider, forsikringsordninger og adgang til motionsrum.

Et netselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?

Hvis det lyder som noget for dig, så send os din ansøgning og dit CV via annoncen hurtigst muligt og senest den 7. februar 2025. Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Zaid Al-Jassim på telefon 21 70 26 06.

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.