Har du erfaring med udsatte børn og unge og har du engagementet til at arbejde med nogle af de mest sårbare grupper på området? Har du lysten og modet til at kunne gøre en forskel, når børn og unges trivsel er udfordret?
I Familieafsnittets Handicapteam er vi 6 rådgivere, der primært arbejder med handicapkompenserende indsatser og som i tæt dialog med familierne og i samarbejde med skoler, daginstitutioner, Familiehus og andre eksterne aktører arbejder på at støtte og hjælpe de børn og unge, som har psykiske eller fysiske funktionsnedsættelser. I Familieafsnittet ønsker vi i høj grad, at børnene og familierne inddrages og er med til at definere, hvad der er vigtigt for dem, og at de er med til at bestemme, hvordan deres familie skal se ud, når de har det allerbedst. Vores vigtigste opgave er dog, at have det enkelte barn eller den enkelte unge i fokus, så indsatsen målrettes ud fra barnets/den unges behov og vi arbejder altid målrettet på at forbedre inddragelsen af barnets/den unges egne perspektiver.
Familieafsnittet består af en modtagelse, et anbringelsesteam, et børne- og ungeteam og et handicapteam. Aktuelt søger vi én medarbejder til en fast stilling i vores gode Handicapteam.
I Familieafsnittet i går vi meget op i at tage godt imod nye medarbejdere uagtet hvilken erfaring de kommer med. Vi har gode erfaringer med at tage imod erfarne såvel som nyuddannede socialrådgivere og vi har et meget stærkt og erfarent rådgiverteam, et godt arbejdsmiljø og generelt en lav personaleomsætning. Vi arbejder målrettet på at implementere intensionerne i Barnets Lov og udvikler hele tiden på vores tilgange og perspektiver på det sociale arbejde i Albertslund for at hjælpe børn og unge bedst muligt.
Der har meget fleksible rammer for arbejdstid og tæt kollegial og ledelsesmæssig opbakning samt ekstern supervision.
Nedenfor kan du læse om nogle af de opgaver, som du primært vil komme til at arbejde med.
I Handicapteamet vil du bl.a. arbejde med:
Måske er det dig, vi søger?
Frist for ansøgning
Ansøgningsfrist er søndag d. 24. november 2024 kl. 23:59 og vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 26. og onsdag d. 27. november.
Løn og ansættelsesforhold
Den faste stilling er på 37 timer med ansættelse pr. 01.01.24 eller hurtigst muligt.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte faglig leder Mikkel Lindegaard på telefon 21562858 eller på mail: [email protected].
Arbejdsstedet ligger på Albertslund Rådhus, Nordmarks Allé 1, 2620
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir