Engageret socialrådgiver/socialformidler med gå-på-mod og humor til Myndighed Voksenhandicap

En af vores gode kollegaer har fået nye arbejdsopgaver som udviklingskoordinator i afdelingen, og derfor har vi behov for dig!

Vi er blevet opnormeret med nye stillinger, og det betyder, at vi får mere tid til borgerne og mere tid til udvikling af Myndighed Voksenhandicap i Randers Kommune til gavn for både borgerne og dig og dine kommende kollegaer.

Udvikling og innovation på handicapområdet er vigtigt for os, og vi er en afdeling med højt til loftet, god humor og åbne ”orange døre”, og med mod og engagement til at prøve nye ideer og tiltag.

Vi har fokus på en god introduktion, uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Vi sørger for mentorordning og en grundig introplan til nye medarbejdere.

Så er du klar til at støtte borgere med funktionsnedsættelser og deres muligheder for at udvikle sig, for at klare sig selv eller at lette deres daglige tilværelse og forbedre livskvaliteten, så kom og vær med på vores spændende rejse!

Hvem er vi
Myndighed for Voksenhandicap er en afdeling under Center for Handicap og Myndighed, og vi holder til på ”Laksen”. Vores afdeling er forankret under Social- og Arbejdsmarkedsområdet i Randers Kommune. Vi er i Voksenhandicap opdelt i to teams, ligesom vi har flere særfunktioner og har fokus på at samarbejde på tværs.

Borgermålgruppen i Myndighed Voksenhandicap er borgere over 18 år med fysiske- eller kognitive funktionsnedsættelser indenfor senhjerneskade, autismespektrumsforstyrrelser eller udviklingshæmning. Målgruppen rummer også borgere med misbrug, psykiatriske lidelser samt sociale støttebehov såsom domfældte.

Vi varetager generelt råd og vejledning samt myndighedssagsbehandling efter servicelovens voksenbestemmelser; §§ 82, 84, 85, 96, 97, 98, 100, 102, 103, 104, 107, 108, 110, herunder udredning via voksenudredningsmetoden (VUM 2.0), vurdering af personkreds og udmåling af støttebehov. Handleplaner i medfør af servicelovens § 141 handleplaner laves ud fra Randers Kommunes visuelle handleplanskoncept ”Mit liv – Min plan” samt SMART måls-modellen også i forbindelse med opfølgning på borgernes indsatser.

Vi er en afdeling, som tør og har mod på forandringer og nye tiltag ind i arbejdet med kerneopgaven, hvorfor arbejdet hos os forudsætter, at man har lyst og mod på helhedsorienteret tænkning og udvikling.

Stillingen
Vi søger 1 socialrådgiver/socialformidler til fast fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest 1. december 2024.

Du skal være uddannet socialrådgiver/socialformidler med gode personlige og faglige kompetencer:

Det er en fordel, hvis du har erfaring med

• handicapområdet herunder myndighedsopgaverne vedrørende servicelovens voksenbestemmelser
• voksenudredningsmetoden (gerne VUM 2.0). Herunder iværksættelse af foranstaltninger ud fra en velbegrundet faglig udredning, vurdering, bestilling/handleplan og lave opfølgning på denne med henblik på at sikre, at der er sammenhæng mellem borgerens behov, indsatsen og økonomien
• motiverende samtale (MI) og recovery-orienteret tilgang i sagsbehandlingen
• sensum eller lignende fagsystemer, og du skal have gode IT-kompetencer og evnen til at tilegne dig viden og færdigheder i brug af forskellige IT-systemer

Du formår, at

• skabe tillidsfuld kommunikation og rådgivning til både borgere, samarbejdspartnere og kollegaer
• være repræsentant for Myndighed og Randers Kommune på professionel vis
• tage beslutninger og være mødeleder imens du bevarer det gode samarbejde
• agere i en politisk styret organisation og være loyal mod lovgivning, økonomiske hensyn og Randers Kommunes handicapplan

Det er vigtigt, at du har følgende personlige kompetencer

• Du har en empatisk og anerkendende tilgang til borgerne, og du formår at varetage rollen som myndighed
• Du har en undersøgende og nysgerrig tilgang til borgerne. Du evner at samarbejde konstruktivt i og uden for egen afdeling
• Du er en god kollega
• Du har et ressourcefokus og kan se muligheder og potentialer hos borgeren
• Du evner at tænke ”vi” i en travl og spændende hverdag - ”vi løfter i fællesskab”
• Du kan agere i et felt, hvor fagligt skøn og arbejde uden facitliste er en del af hverdagen
• Du tager ansvar for din opgavetilrettelæggelse og evner at arbejde struktureret og selvstændigt
• Du er tydelig og ordentlig i skriftlig og mundtlig kommunikation

Vi tilbyder til dig som kommende kollega

• fast stilling 37 timer pr. uge
• stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen med mulighed for hjemmearbejdsdage
• høj faglighed, hvor det socialfaglige skøn er i højsæde
• ekstern supervision hos psykolog
• at arbejdsopgaver fordeles hovedsageligt efter motivation og interesse
• en afdeling med opgaver, der spænder bredt, og hvor opgaveløsningen indbyder til, at vi ’team´er up’ med kollegaer i og udenfor vores egen afdeling – du er således en del af flere opgavefællesskaber både internt og eksternt
• en arbejdsplads med fokus på trivsel - vi fejrer bl.a. hinandens fødselsdage - god humor, en uformel tone og accept af forskelligheder, udvikling og mulighed for indflydelse
• faste ugemøder med sparring, opgavefordeling, information og ledelsesdeltagelse
• en arbejdsplads i et center med stor sammenhængskraft og tæt samarbejde på tværs i Randers Kommune, blandt andet i Fremskudt Rådgivning
• der er mulighed for lån af kommunens cykler og biler til møder
• Randers Kommune har fokus på trivsel, og for medarbejderne er der bl.a. Kunstforeningen Laksen, julefrokost, sommerfest, frugt- og kaffe/teordning, Kommunens Idrætsforening, Personaleforeningen Laksen mv.

Om organisationen
Du kan læse mere om Randers Kommunes handicapområde her https://www.randers.dk/borger/socialt/handicap/om-handicapomraadet/

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV. Husk at vedhæfte dit eksamensbevis med karakteroversigt.

Tiltrædelse
Senest 1. december 2024.

Løn
Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og efter principperne om lokal løn.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til

• Afdelingsleder Karina Bech på [email protected] eller telefon 21 34 28 30, og send gerne en sms for at blive kontaktet.

Ansøgningsfrist
16. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler
Samtaler holdes den 23. oktober 2024 og 24. oktober 2024. Der indkaldes eventuelt til 2. samtale.

Ansættelsesforhold
37 timer om ugen.

Kørekort til bil er en stor fordel.

Tiltrædelse
1. december 2024