Er du klar til at gøre en betydelig forskel for ældre patienter og deres pårørende? Så er det dig, vi søger til 'Afsnit for Ældresygdomme G2' på Slagelse Sygehus.
Om os: I 'Afsnit for Ældresygdomme G2' tilbyder vi en spændende arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi har plads til 21 patienter og modtager akutte geriatriske og almen medicinske patienter døgnet rundt. Vores mål er at levere den bedste pleje gennem et tæt samarbejde mellem sygeplejersker, læger og andre sundhedsprofessionelle.
Vi tilbyder:
Dine kvalifikationer:
Hvad vi forventer:
Er du interesseret? Hvis du brænder for at gøre en forskel for ældre medicinske patienter og ønsker at udvikle dig i et stærkt arbejdsmiljø, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning! Du er også velkommen til at besøge os til en kop kaffe og få et indtryk af vores afsnit, inden du søger.
Ansøgning og ansættelsesvilkår: Vi tilbyder en stilling med blandede vagter, hvor vi primært tilstræber toholdsskift, men treholdsskift er også muligt. Arbejde hver tredje weekend er en mulighed. Du vil have indflydelse på dit grundrul for at sikre en god balance mellem arbejds- og privatliv.
Kontakt os: Vi glæder os til at høre fra dig! Du er velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Pia Lohse Christensen, tlf. 2496 9762, mail [email protected] for en nærmere aftale, eller hvis du blot har spørgsmål til stillingen
Ansøgningsfrist: den 15. december
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir