Engageret teamleder til Personalejura og Forhandling – er det dig, vi leder efter?

Er du en passioneret sparringspartner, der trives med at rådgive ledere i personalesager, samtidig med at du udvikler dine egne medarbejdere?
Har du erfaring med, eller lyst til ledelse?
Så kan det være dig, vi søger som vores nye teamleder. Vi søger en teamleder til vores ene jurateam, der arbejder med individuel ansættelsesret og rådgivning til ledere på en af Danmarks største arbejdspladser.

Om jobbet
Som teamleder for vores personalejuridiske team bliver du leder for ca. 17 fagligt dygtige medarbejdere og en del af et stærkt ledelsesteam. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab i dagligdagen. Vi søger en ny teamleder, som har lyst til at bidrage til at sikre et fortsat højt fagligt niveau og medarbejdertrivsel.

Dine opgaver som teamleder vil primært være

• personaleledelse af teamet
• forhandling og dialog med de faglige organisationer
• sparringspartner for medarbejdere og kontorets ledelsesteam
• understøtte teamet med at nå strategiske målsætninger
• arbejde med digital innovation og effektivisering af arbejdsgange
• udarbejdelse og kvalitetssikring af indstillinger til direktion og det politiske niveau

Du får stor indflydelse på din arbejdsdag, som vil være præget af selvstændighed i tilrettelæggelsen og varetagelsen af dine opgaver.

Om dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som cand.jur, cand.merc.jur. eller har en anden baggrund kombineret med erfaring som personalekonsulent. Din erfaring må gerne være kombineret med ledelseserfaring, men du kan også være ny leder, der brænder for at træde ind i lederrollen. Det vigtigste for os, er at du har lyst til at arbejde med det personalejuridiske område og understøtte og vise tillid dine medarbejdere i, at vi leverer den bedste rådgivning til lederne på tværs af kommunen, så de kan lykkes med deres kerneopgave. Alt sammen for at sikre, at København er den bedste by at bo og arbejde i. Arbejde med digital udvikling og processer vil endvidere være en fordel.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg. Tiltrædelse hurtigst muligt. Vi er en del af Koncernservice, som er centralt placeret i København på Borups Allé 177 lige ved Fuglebakken Station. Det er nemt at komme hertil med offentlig transport eller bil. Vi har aktivitetsbaseret indretning, fleksible mødetider, kantine, fitnessrum, massageordning og mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage.

Vil du vide mere?
Tøv ikke med at kontakte chef for Personalejura og Forhandling, Helle Randrup på 21 18 61 51.

Sammen med din ansøgning beder vi dig sende dit CV, uddannelsesbevis og eventuelt andet relevant materiale.
Vi forventer at anvende test som led i rekrutteringsforløbet.

Søg via linket senest fredag den 7. marts 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 11 og 12.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.