Enhedschef med stærke faglige og personlige kompetencer søges til Institution Vestegnen, Herstedvester Fængsel, Kriminalforsorgen Øst

Har du stærke kompetencer inden for samarbejde, og kan du tænke på tværs af fagligheder og organisatoriske enheder? Har du evner til at lede, motivere og inspirere dine medarbejdere? Og kan du skabe udvikling og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen med et stærkt fokus på sikkerhed og forebyggelse? Så er du måske vores nye enhedschef!

Om Herstedvester Fængsel
Herstedvester Fængsel udgør sammen med Køge Arrest Institution Vestegnen. Herstedvester Fængsel er et lukket fængsel i sikkerhedskategori 3 med 166 pladser, hvoraf 23 pladser er i halvåbent regi. Køge Arrest har 60 pladser og fungerer i øjeblikket som arrest i sikkerhedskategori 3.

Herstedvester Fængsel modtager indsatte fra hele landet og fra Færøerne. Det er Kriminalforsorgens specialfængsel til indsatte, som har behov for psykiatrisk, psykologisk og/eller sexologisk udredning og behandling.

De indsatte har typisk begået personfarlig kriminalitet og har lange domme. Fængslets opgave er at straffuldbyrde og sikre de indsatte en meningsfuld afsoning samt forberede udslusning og løsladelse.

Den ledige stilling er i fængslets enhed 4, men de nærmere opgaver og ansvarsområder vil blive fordelt ud fra din profil og kompetencer, således at der samlet set sikres bedst match mellem kompetencer og ansvarsområder på tværs af fængslet, herunder i samspil med fængslets øvrige tre uniformerede enhedschefers profiler. Du vil have personaleansvar for ca. 25 medarbejdere.

Enhedschefens hovedopgaver er:

• Driftsansvar for enheden
• Ansvar for personaleledelse, herunder at afholde LUS, MUS, sikre trivsel og håndtere sygefravær
• Ansvar for det psykiske og fysiske arbejdsmiljø i enheden, herunder opretholde og videreudvikle positive samspilsrelationer med alle relevante samarbejdsparter
• Ansvar for sikkerhed inden for egen enhed
• Ansvar den faglige opgavevaretagelse, herunder sagsbehandling af ansøgninger og klager fra indsatte og øvrige klientnære opgaver
• Ansvar for enhedens delbudget og udmeldte driftsramme
• Ansvar for målopfyldelse inden for egne fagområder i relation til institutionens målkrav
• Ansvar for samarbejde med områdekontorets fagenheder inden for enhedens opgaver.

Afhængig af din baggrund og profil vil dine ansvarsområder blive endeligt fastlagt.

Enhedschefen referer til institutionschefen, er medlem af ledergruppen og bidrager til sammenhæng i institutionens samlede opgaveløsning. Enhedschefen forventes at skulle have et tværgående ansvarsområde og er samtidig en del af institutionens bagvagtsordning.

Vi forventer, at du som enhedschef:

• Har solid fængselsfaglig viden med højt fagligt niveau, kendskab til sikkerhedsstandarder mv., herunder gerne sikringsteknik
• Har professionel tilgang til opgaven og fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder
• Har bred ledelseserfaring og påtager dig lederskabet både i forhold til egne og personalets opgaver
• Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde, det gode arbejdsmiljø og samtidig er rollemodel
• Kan lede gennem andre med ordentlighed, engagement og tillid, samtidig med at du bevarer overblikket
• Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
• Udviser imødekommenhed og lydhørhed og er åben, respektfuld og direkte i din kommunikation
• Er løsningsorienteret med fokus på helhedsforståelsen
• Har kendskab til og flair for budget- og økonomistyring, tjenestetidsregler og – styring
• Har forståelse for den politiske indvirkning på opgaveløsningen.

For at opnå succes som enhedschef hos os kræver det, at du:

• Har en saglig og faglig tilgang til opgaveløsningen
• Kan handle loyalt over for organisationens fælles behov og kunne træffe loyale beslutninger med balance mellem lokale hensyn og sammenhængskraften på tværs af institutionen og området
• Kan træffe beslutninger med god fornemmelse for hvad der ligger inden for eget handlerum, og hvornår du skal søge sparring eller beslutninger skal træffes af andre i organisationen
• Arbejder systematisk
• Er detaljeorienteret samtidig med, at du er opmærksom på helheden i opgaveløsningen
• Er opmærksom på egne styrker og svagheder
• Er proaktiv ved implementering af initiativer til forandring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er ledig pr. 1. april 2024.

Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Hvis du i forvejen er er ansat som uniformeret tjenestemand sker ansættelse i henhold til tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark, hovedstadssats, og principperne om Ny løn. Stillingen er indplaceret i løngruppe 7. Der er til stillingen tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.

Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.

Ansættelsesområdet er, hvis du er tjenestemand, Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Ansættelsesområdet er, hvis du er overenskomstansat, Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Herstedvester Fængsel, Holsbjergvej 20, 2620 Albertslund.

Du søger stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er senest d. 3. januar 2024.

Som tjenestemand skal du inden ansøgningsfristens udløb 23. december 2024 uploade din ansøgning samt anmode din nærmeste leder om at få en bedømmelse. Bedømmelsen uploades senest den 6. januar 2025.

Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Ansøgeren skal være indstillet på at gennemføre tests, hvis dette vælges.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionschef Louise Faltum på 7255 4650.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk