Enhedsleder søges til Institution Nordjylland, Aalborg Arrest

Synes du det kunne være spændende at få afprøvet dine faglige og personlige lederevner i et af landets største arresthuse? Så er det måske dig vi søger.

Dine opgaver:
Som enhedsleder skal du i samarbejde med enhedschefen, og den øvrige ledelse, medvirke til at sikre en stabil og effektiv drift, samt en høj faglig kvalitet og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse, så vi opfylder vores strategiske mål i Kriminalforsorgen.

Du er som enhedsleder det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer, at din enhed, institutionen, Området og Kriminalforsorgen som helhed når de faglige mål der fastsættes.

I hverdagen skal du gennem en motiverende personaleledelse give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. Du går foran som en god rollemodel og udvikler en kultur, der passer til strategien. I dette arbejde vægter vi både de faglige og ledelsesmæssige kompetencer højt.

Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med enhedschefen og den øvrige ledelse, og bidrager til at implementere strategien i enheden. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed op til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Aalborg og Frederikshavn arrest er underlagt samme ledelse, hvorfor der vil forekomme arbejdsdage i Frederikshavn arrest.


Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• At udføre faglig ledelse og bidrage til driftsledelsen
• At bidrage til at driften koordineres, at kompetencer vedligeholdes og at nye behov afdækkes og faglige standarder udføres
• Vejledning af medarbejdere i opgaveløsning samt klientkontakt
• Daglig personaleledelse og ledelse på matriklerne i samarbejde med de øvrige enhedsledere
• Løbende opfølgning på sagsbehandlingen på matriklerne
• Samarbejde og koordinering på tværs med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
• Besvarelse af diverse høringer i samarbejde med enhedschefen og den øvrige ledelse
• Ansvar for igangsætning af arbejdsdriften i Frederikshavn arrest
• Projektledelse efter aftale med enhedschefen
• Ansvar for beskæftigelsen, undervisning mv. i Frederikshavn arrest
• Deltagelse ved sagsmøder mv.
  

Hvem er du?
Du har solid erfaring inden for dit fagområde, som du bruger til at udøve faglig ledelse, så enheden leverer en korrekt opgaveløsning af høj kvalitet. Du har erfaring med personaleledelse eller vil gerne erhverve kompetencer heri.

Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og de tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften.

Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som en rollemodel for medarbejderne.

Vi forventer, at du har en relevant ledererfaring og evt. lederuddannelse, samt at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

Vi forventer at du indgår i samarbejdet med de øvrige enhedsledere.


Faglige kvalifikationer:

• Stærke kompetencer i faglig ledelse
• Formår at motivere og udvikle klienter og medarbejdere
• Kan anvende planlægningsværktøjer og andre IT systemer på højt niveau
• Kender Kriminalforsorgens virksomhed, målsætning, værdier og principper
• Indsigt i driftsstyring
• Funktionen kræver derudover gode skriftlige og mundtlige kommunikationsfærdigheder
  

Personlige og ledelsesmæssige kvalifikationer:

• Udøve motiverende personaleledelse og er opmærksom på egne styrker og svagheder
• Have et positivt livssyn
• Være empatisk, åben, saglig og faglig i både indstilling og adfærd, er loyal og kan balancere lokale hensyn med helhedens interesse
• Skal evne på konstruktiv vis at give/modtage feedback og eventuel kritik
• Være i stand til at bevare overblikket i pressede situationer og løbende prioritere opgaver og ressourcer
• Udvise integritet og kan lide at gå foran som rollemodel for hensigtsmæssigt adfærd
• Kommunikere tydeligt og medvirke til at skabe gennemsigtighed i beslutninger, der påvirker medarbejderne

Vi tilbyder:

• Masser af spændende udfordringer inden for drift, ledelse og ressourcestyring
• En medarbejdergruppe som leverer på kerneopgaven
• Et ledelsesteam, som glæder sig til at invitere en kollega indenfor i gruppen med åbenhed og tillid
• En chef, som er nysgerrig på det du byder ind med og bakker dig op i at lykkes
• En arbejdsplads, hvor vi som ledere skal turde lytte til kritik og være tydelige i vores indsats for et godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, der understøtter din ledelsesudvikling
  

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn. Stillingen er indplaceret i løngruppe 6.

Stillingen er på 37 timer uden højeste tjenestetid og til besættelse pr. 1. juni 2025 eller snarest herefter.

Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er indtil videre Institution Nordjylland, Aalborg Arrest, Anders Borks Vej 3, 9000 Aalborg.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.


Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 8. april 2025.


Som tjenestemand skal du senest den 8. april 2025 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.


Yderligere oplysninger:
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Institutionschef Per Thun Holst på telefon 7255 8864 eller Enhedschef Michael Kjær Sørensen på telefon 72558781.