Enhedsleder søges til HR-enheden i Kriminalforsorgen Område Øst

Banker dit hjerte for HR og har du lyst til at stå i spidsen for HR´s vigtige rolle på uddannelsesområdet og for vores HR Strategiske Partnerfunktion? Så har du nu chancen for at blive en del af det nye område Øst i kriminalforsorgen.

I en nyoprettet stilling bliver du daglig og faglig leder af 'HR Uddannelse' og 'HR Strategisk Partner', som udgør to ud af fire teams i HR-enheden. HR-enheden har til hovedopgave at understøtte områdets cirka 2.000 medarbejdere og otte institutioner, Koncern Transport og Bevogtning samt områdekontoret i alle HR aspekter.

Dit ansvar og rolle indeholder bl.a. opgaver som:

• Faglig og personaleledelse af 12 dygtige medarbejdere
• Sikre høj faglig kvalitet og tydelig struktur i opgaveløsningen
• Ensretning af praksis og arbejdsgange, herunder løbende udvikling af driften
• Følge op på fremdrift og resultater – driftsstyring af opgaverne
• Implementering af koncernfælles standarder og opfølgning på revisioner

Om dig
Du er stærk i krydsfeltet mellem praksis og embedsmandsrollen, og har god organisatorisk, politisk og strategisk forståelse. Du er vant til at agere på flere niveauer og forventes at have evnerne personligt såvel som fagligt til at implementere og følge op på de udmeldinger, der kommer fra politisk og administrativt hold. Du er god til at skabe tillidsfulde relationer mellem forskellige fagligheder og bringe teamet samlede formåen i spil. Du kommer enten fra en rolle som HR Partner, teamleder, faglig leder, fagkoordinator eller lignende, og medbringer et stort ønske om at ville arbejde med mennesker, være til at forme og udvikle stillingen og få en drift til at lykkes.

Vi ser gerne, at du fagligt har:

• relevant uddannelsesbaggrund, f.eks. akademisk uddannelse samt kompetencer, viden og erhvervserfaring inden for arbejdsmiljø, uddannelse og/eller det brede HR
• erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• gode analytiske evner
• særdeles gode færdigheder inden for kommunikation og formidling – både mundtligt og skriftligt

Vi ser gerne at du som person:

• har gode samarbejdsevner
• kan arbejde selvstændigt
• er kvalitetsbevidst
• kan tænke på tværs i organisationen
• kan arbejde sammen med mange forskellige faggrupper
• er proaktiv, ser løsninger, er kreativ og har øje for udviklingsmuligheder
• er struktureret og har et godt overblik over dine opgaver

Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt stærkt miljø i Områdekontoret. Dine kolleger er engagerede medarbejdere med høj faglighed og kompetencer inden for hele HR-paletten. Enhedslederne i Område HR indgår i ledergruppen med Område HR-chefen, og som ledelsesgruppe tager vi et fælles ansvar for hele HR enheden. Som enhedsleder i kriminalforsorgen vil du i høj grad få mulighed for faglig, ledelsesmæssig og personlig udvikling.

Opgaveporteføljen er bred og der er aldrig to dage, der er ens. Du vil komme til at arbejde sammen med mange forskellige faggrupper, såsom fængselsbetjente, socialrådgivere, kontorfunktionærer, lærere, pædagoger, akademikere og meget mere. Du vil derudover få tætte samarbejdspartnere i både direktoratet og i Område Vest.

Vores institutioner er placeret på Lolland-Falster, hele Sjælland, samt Færøerne og Bornholm. Derfor er gyldigt kørekort en fordel og vi stiller tjenestebiler til rådighed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du vil blive indplaceret som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund end akademisk, vil du blive ansat i henhold til den relevant overenskomst.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.

Du vil have din daglige gang på vores kontorer på hhv. Østerbro og i Ringsted. Du skal derfor være indstillet på at møde fysisk ind på begge lokationer. I løbet af 2024 forventes det, at HR og resten af områdekontoret flytter til nye lokaler i københavnsområdet.

Stillingen er uden højeste arbejdstid, men den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer i gennemsnit. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse skal være modtaget senest 4. juni 2024 – via rekrutteringssystemet.

Vi forventer at holde 1. og 2. samtaler løbende. Ved 2. samtale vil du blive bedt om at løse en faglig case og præsentere dine tanker og overvejelser for ansættelsesudvalget.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Områdechef for HR, Anne Barrit Sørensen på telefon 7255 2278.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst er en sammenlægning af to tidligere områder: Område Hovedstaden og Område Sjælland, der ud over vores Områdekontor Øst består af:

Otte institutioner fordelt på hele Sjælland inkl. Bornholm og Færøerne.

De otte institutioner har to åbne fængsler, 17 arrester, to lukkede fængsler, ungekriminalforsorgen, to Fodlænkeafdelinger (Intensiv Overvågning), syv KIF afdelinger og et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden http://www.kriminalforsorgen.dk.