Som enhedsleder i Fodlænkeafdelingen i Næstved skal du understøtte det faglige niveau og fastholde afdelingens høje standarder for sagsbehandling på et komplekst område inden for Kriminalforsorgen. Om stillingen Du skal, i samarbejde med enhedschefen, som du referer til, medvirke til at sikre stabil og effektiv drift samt en høj faglig kvalitet og målopfyldelse i afdelingen gennem din faglige ledelse, så vi opfylder vores strategiske mål i Kriminalforsorgen.
Som enhedsleder er du det faglige bindeled mellem medarbejdere og enhedschef. Din faglighed er med til at sikre, at afdelingen lever op til de faglige mål, der er fastsat af Kriminalforsorgen via Områdekontor Øst til institutionen.
I fodlænkeafdelingen bestræber vi os på at have et miljø, hvor vi kan drøfte alt og du vil gennem din faglige ledelse skulle fastholde og stimulere det gode arbejdsmiljø, hvor det er muligt at bidrage med og ytre forskellige faglige vurderinger i den daglige problemløsning.
Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil og i samspil med enhedschefen bidrage til implementering af strategiske beslutninger. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte afdeling op til institutionschefen og videre til områdeledelsen.
Dine primære arbejdsopgaver vil være: - Varetagelse af daglig drift
- Faglig sparring med medarbejderne
- Træffe afgørelser i henhold til kompetencefordeling
- Understøtte den faglige kvalitet i arbejdet
- Deltage i relevante faglige møder
- Sikre godt samarbejde på tværs i Kriminalforsorgen
- Sikre at afdelingen opfylder de faglige mål.
Forventninger til dig Det vil være en fordel, hvis du har et godt kendskab til Kriminalforsorgen. Du sætter faglig kvalitet højt og sørger for, gennem grundighed og ansvarlighed, at løse dine opgaver ordentligt. Derudover ser vi gerne, at du har erfaring med faglig ledelse og har gennemført en relevant lederuddannelse.
Vi forventer at du: - Er loyal over for trufne beslutninger og værdier
- Kan lede loyalt og udviser forståelse for din nærmeste leders, samt hele ledelseskædens, behov for udvikling, styring og dokumentation
- Udviser engagement, kan udvise tillid, bevarer overblikket i en hektisk hverdag og går forrest som rollemodel for medarbejderne
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og via klare budskaber omsætte strategi til praksis.
- Har solide kompetencer inden for skriftlighed og mundtlig kommunikation
- Har kørekort til kat. B.
Vi tilbyder - Engagerede medarbejdere og ledelse
- At indgå i et ledelsesteam på tværs af de to fodlænkeafdelinger på Sjælland, hvor I skal bygge videre på et godt fundament med fokus på faglighed og drift, og hvor der er tid til faglige drøftelser
- Sundhedsordning.
Fodlænkeafdelingen Fodlænkeafdelingen arbejder med afsoning på bopælen med elektronisk fodlænke. Der træffes afgørelser om tilladelser samt iværksættes og løslades fra afsoning døgnet rundt. Der udarbejdes egnethedsvurderinger og føres tilsyn med ca. 55 afsonere.
Alt sammen inden for Kriminalforsorgens vision om at bringe mennesker videre til et liv uden kriminalitet.
Der er 18 medarbejdere i Fodlænkeafdelingen i Næstved med baggrund som socialrådgivere, fængselsbetjente og administrative medarbejdere.
Medarbejderne i afdelingen har et højt fagligt niveau, og de har gennem fodlænkeafsoningens 19 årige historie arbejdet engageret og ansvarsfuldt under stor politisk bevågenhed.
Fodlænkeafdelingen er en del af Institution Udslusningsfængsler, Fodlænke Øst samt Færøerne. Institutionen er den af Kriminalforsorgen, Område Øst.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønningen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt organisationsaftale for socialrådgivere i staten. Du indplaceres som ledende socialrådgiver med mulighed for forhandling af individuelle løntillæg.
Er du allerede ansat tjenestemand sker ansættelse i henhold til Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftale mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 6.
Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.
Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. april 2025 eller snarest muligt derefter.
Hvis du er overenskomst ansat er ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Hvis du allerede er tjenestemand er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende organisationer.
Arbejdsstedet er Fodlænkeafdelingen i Næstved, Møllegade 5a, 4700 Næstved. Der må påregnes mødeaktivitet på andre matrikler, særligt inden for institutionen.
Ansøgning Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfristen er senest den 27. januar 2025 kl. 08.00. Som tjenestemand skal du tillige inden ansøgningsfristen den 27. januar 2025 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en udtalelse/bedømmelse.
Bedømmelsen skal uploades senest den 31. januar 2025. Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler den 6. februar 2025.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere oplysninger vedr. stillingen, kan ske ved henvendelse til enhedschef Lene Kempf på telefon 72 55 68 19 eller enhedsleder i København Jacob Poulsen 72 55 67 37.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden
www.kriminalforsorgen.dk