Da vores enhedsleder går på barsel, søger vi en visionær og innovativ leder der vil være en del af vores team.
Den Sociale Hjemmepleje - Center Syd søger en leder, der vil stå i spidsen for den ene af de to hjemmeplejegrupper, som udgår fra Enghavevej.
Den Sociale Hjemmepleje er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Fra den 1. januar 2025 er vi en del af Center for aktivitet, beskæftigelse og støtte i egen bolig. Vi er delt op i to udførercentre, Syd og Nord. Vi leverer hjemmepleje, sygepleje og rehabilitering til borgere mellem 18 og 65 år, der har fysiske, psykiske eller socialpsykiatriske udfordringer eller handicaps.
Den Sociale Hjemmepleje bidrager dagligt til at opfylde Socialforvaltningens ambition om at sikre et godt, meningsfuldt og værdigt liv for byens borgere med særlige behov. Vores vision er ”At støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt med udgangspunkt i egne håb, drømme og ressourcer”
Om os
Center Syd er delt på to matrikler. Enghavevej, som dækker byområderne Valby, Vesterbro, Sydhavnen, og Indre By, og Radisevej, som dækker Amager og Christianshavn.
Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, der består af i alt syv enhedsledere og en centerchef i Center Syd. I hverdagen er der gode muligheder for ledelsessparring på tværs og for at bidrage og præge udviklingen i centrene.
Vi er optaget af at lykkes på tværs af vores mange indsatser. Vi arbejder med tværgående netværk og har fokus på faglig og ledelsesfaglig udvikling. Du får ledelsesansvar for ca. 30 social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, der alle brænder for opgaven, er engagerede og som sætter fagligheden højt. Sammen med medarbejderne lykkes du bedst, hvis du kan bedrive tydelig og synlig ledelse, sætte retning og skabe rum for en tillidsfuld hverdag.
Du får et tæt samarbejde med dine lederkollegaer og sammen med Center Syds udviklingssygeplejersker, bidrager I til et kontinuerligt fokus på faglighed og kvalitet i den sundhedsfaglige opgaveløsning.
Medarbejdere mærker dig som en nærværende og tillidsskabende leder, der går forrest uanset hvilken opgave du står overfor. Du er god til at skabe relationer, kan begå dig i forskellige organisatoriske arenaer og du er bevidst om at målrette din kommunikation, så du fremstår tydelig uanset konteksten. Du trives med opgaver, der indimellem kalder på kreative løsninger i et hus, hvor ikke alle veje er brolagte på forhånd og altid med et borgerperspektiv.
Derudover forestiller vi os, at du
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Karin Munch Ravn på 30 57 81 01 eller på mail [email protected].
Søg via linket senest mandag den 25. november 2024
Vi afholder samtaler i uge 48. Går du videre efter første samtale, vil der være en personlighedstest imellem 1. og 2. samtale.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir