Er du dedikeret planlægger af arbejdstid?

Har du stor erfaring med planlægning af arbejdstid og sætter en ære i, at få hverdagen til at hænge sammen for medarbejderne, så vi skaber ro og overblik på et centralt velfærdsområde? Så er du måske den rette for os.

Specialområde Børn og Unge (SBU) har syv afdelinger/døgntilbud, skoler og specialbørnehave, for nogle af landets mest sårbare børn og unge

Dine opgaver
Specialområde Børn og Unge har omkring 500 medarbejdere i forskellige funktioner og stillinger. Det forventes, at du kan jonglere mellem flere overenskomster, arbejdstidsregler og samtidig understøtte den gode balance mellem fleksibilitet for medarbejdere og robusthed i løsningen af kerneopgaven. 
Du vil få arbejdsdage både sammen med vagtplanlægningsteamet i vores administration i Hinnerup og på afdelingerne. 

Du vil blandt andet arbejde med følgende opgaver:

• Arbejdsplaner – både udarbejdelse af grundplaner og daglig planlægning
• Ferieplanlægning, afspadsering og vikarer
• Lønindberetning og sygefraværsregistrering
• Vikardækning 
• Tovholder på MyPlan (den digitale vagtplan)
• Oplæring og introduktion til nye medarbejdere omkring vagtplanlægning
• Samarbejde og dialog med vores afdelinger, herunder sparring med ledelsen

Dine kompetencer
Du har erfaring med planlægningssystemet PDC. Samtidig er du god til samarbejde så du kan rådgive og hjælpe de medarbejdere og ledere, der henvender sig med spørgsmål eller problematikker. Du tror helhjertet på, at god planlægning løser mange problemer, samtidig formår du at være tålmodig og dialogorienteret i mødet med andre. 
Du skal kunne se dig selv være en del af et højt specialiseret velfærdsområde, hvor vi arbejder inden for kompleks lovgivning af hensyn til både medarbejdernes vilkår og de anbragte børn/unges rettigheder.

Du har:

• Flair for administration og brug af it-redskaber
• En struktureret og systematisk tilgang til dit arbejde
• Erfaring med planlægning i PDC
• Erfaring med overenskomster og arbejdstidsregler på socialområdet
• Gode kommunikationsegenskaber og en imødekommende personlighed
• Kørekort og adgang til egen bil

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem HK/Kommunal og Danske Regioner.

Ansøgningsfristen er 22.12.2024.
Samtalerne afholdes løbende.
Tiltrædelse snarest muligt.

Der bliver indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse. 

Er du nysgerrig, og vil du høre mere om SBU, kan du læse mere om os på sbu.rm.dk.
Flere oplysninger om stillingen kan fås hos områdeleder Annette Solskov 41776676.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.