Er du den energiske og kærlige hjælper, vi søger til en 7-årig dreng i Valby?

Teaser: To-fire linjer der sælger jobbet (undgå krav). Beskriv attraktive sider ved jobbet, gerne som spørgsmål. Evt. citat fra medarbejder. Ikke i punktform!

Jobbeskrivelse – gerne i flere afsnit
Hvad karakteriserer stillingen (hvad, hvordan, hvorfor)? – ansvar og opgaver, en typisk arbejdsdag, kolleger…
Mulige ”selling-points”: Supervision, p-møder, fast TL, sparring, en-til-en kontakt, Academy, kurser, vikarvagter/ekstravagter, del af et team, selvstændigt arbejde, udvikling (personlig, faglig), overenskomst, fleksibelt job, meget fritid (v. lange vagter) mm.
Beskriv gerne udfordringerne i jobbet – det målretter annoncen og kan tiltrække de rigtige medarbejdere.

Hjemmet/brugeren
Beskriv brugeren og miljøet/stemningen i hjemmet.

Det virksomheden tilbyder
Vilkår i stillingen såsom løn og overenskomst. Værdierne i ODK mm.
Fx: Som Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin XX, hvilket svarer til en grundløn på XX kr/timen.

Faglige & personlige kompetencer
Forklar hvem vi søger. Skeln mellem krav og ønsker – de faglige krav kan stilles i punktform (max 5!). Vælg 3-4 personlige kompetencer og fold dem ud.

Ansøgning og kontakt
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller senest den XX-XX-2018. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte XXXX XXXXXX på tlf. 8888 7171.
Vi ser frem til at høre fra dig.