Vi tilbyder et job, hvor du får mulighed for at varetage rollen som arbejdsleder, holdleder, sikkerhedsperson eller koblingsperson, når du kører ud for at drifte og vedligeholde vores elnet.
Din rolle afhænger af den opgave, du er ude på og der er god mulighed for at udvikle sig og få endnu flere kompetencer.
”Når du er ude på opgaverne, kører du næsten altid med en makker, så der er god mulighed for sparring”, fortæller afdelingsleder Niels Jørgensen.
Nexel – vi holder Danmark kørende
I Nexel bygger og varetager vi driften af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme. Læs mere om os på nexel.dk.
I afdelingen for Vedligehold af 10/30/50 kV anlæg på hovedstationer
venter 28 kolleger, der hver dag sørger for, at vores kunder har strøm til deres daglige gøremål. De fleste dage kører vi ud til arbejdsstedet hjemmefra for at drifte og vedligeholde vores elnet, men vi mødes jævnligt enten i Haslev eller Ballerup til afdelingsmøder og kurser.
”Vi er et godt mix af både nye og erfarne kolleger. Det giver et fedt samspil, fordi nogen bringer den nyeste viden til bordet, mens andre øser ud af deres lange erfaring,” fortsætter Niels.
Dine opgaver
Du kommer med
Som person
er du nysgerrig og har viljen til at skulle lære noget nyt. Hvis du kommer i en presset situation, er du god til at bevare roen og danne dig et overblik, inden du kaster dig over opgaven.
Samtidig bliver du motiveret af en afvekslende hverdag, hvor du skiftevis kører ud på opgaven sammen med en makker og alene.
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Niels Jørgensen på telefon 2015 4213.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Deadline for annoncen er 26. januar 2025
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir