Som arbejdsleder bliver du ansvarlig for ledelsen af anlægsprojekterne og står for en lang række koordineringsopgaver ift. kundekontakt, booking af montører, bestilling af materialer, mm. Så din dage bliver aldrig helt ens.
Du kommer til at gøre en forskel hver dag for at sikre, at vores elnet er toptunet. Og du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed og mange gode kolleger, som har samme fokus.
Velkommen til Nexel – vi er på opgaven
I Nexel bygger og varetager vi drift og vedligeholdelse af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme.
Sammenhold og tværfaglighed? Dit nye team har begge dele
I Teamet for område City får du 8 gode kolleger. Vi er en blandet flok af alt lige fra arbejdsledere til driftsplanlæggere, tekniske supportere og administrative kolleger. Sammen sikrer vi, at elnettet bliver udbygget og vedligeholdt.
”Hos os er der plads til både erfarne kolleger og nybegyndere. Det skaber en spændende atmosfære, når vi kan lære af hinanden og kombinere forskellig ekspertise.”, siger afdelingsleder Lennart Nomanni.
Vi holder det meste af tiden til på kontoret i Virum. Dog er der mulighed for at arbejde hjemmefra, i marken eller på flyver pladserne i Ballerup, Haslev eller Svinninge.
Du sikrer fremdrift, når du:
Og det er ikke kun elnettet, du er med til at forny. Vi sørger nemlig for, at du løbende får relevante kurser, så du holder dig opdateret på fx sikkerhed og din el tekniske viden.
Du kommer med
en uddannelse som enten maskinmester eller elinstallatør, og den kan sagtens være ny. Alternativt har du en bred erfaring i branchen for elforsyning, som gør dig i stand til effektivt at udfylde en rolle som arbejdsleder.
Og så har du:
”Vi værdsætter en god balance mellem professionalisme og humor. Det er vigtigt for mig og mit team, at vi kan grine sammen og have det sjovt, samtidig med at vi opretholder en høj standard”, fortsætter Lennart.
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lennart Nomanni på 21 67 67 79.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Annoncen udløber 23. marts 2025.
#Nexel
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir