Er du en af vores 2 nye byplanlæggere i Nordfyns Kommune?

- hvor den ene stilling evt. kan have en mere administrativ og understøttende karakter. 

Er du vild med planlægning, løsningsorienteret og frisk på nye spændende opgaver, er det måske lige dig, vi leder efter.

Vi har rygende travlt, projekterne står i kø, og vi opnormerer derfor på planområdet, for bedre at kunne understøtte alle de gode projekter og den udvikling der er i gang i Nordfyns Kommune.

Vi er en kommune med ca. 30.000 indbyggere og har 3 hovedbyer – Bogense, Otterup og Søndersø - som hver har sit potentiale at bygge videre på i den fremtidige planlægning og udvikling af kommunen. Vi har aktive og engagerede aktører i både erhvervslivet, i landdistrikterne og i byerne – alle sammen aktører som vi skaber rammerne for udviklingen sammen med.

Jobbet som planlægger i Nordfyns Kommune spænder bredt, og du får – netop fordi vi er en mindre kommune - her mulighed for at bevæge dig i hele feltet fra strategiske planlægningsopgaver til konkret sagsbehandling.
Du vil i det daglige arbejde – og i stort omfang - kunne bringe din faglighed i spil inden for det spændende krydsfelt, hvor udvikling af erhvervs- og boligområder, smukke natur- og landskabsområder, kulturhistorie, nationale interesser og ambitiøse politiske visioner mødes.

Det siger kollegaerne:

”Omgangstonen på arbejdspladsen er uformel og præget af humor og hjælpsomhed. På det tekniske område har vi en god sparrig omkring opgaverne med de andre afdelinger og rådgivere, hvilket er en forudsætning for de gode løsninger. Vi er bevidste om, at ingen ved alt, men sammen kan vi løse meget. Hos os er der stor mulighed for faglig udvikling og ansvar i jobbet. Vi glæder os til, at du bliver en del af vores hverdag.”

Mere specifikt vil dine opgaver som planlægger hos os være:

• at deltage i konkrete planmæssige opgaver – store og små. Lige nu fylder VE-planlægning en del, men vi arbejder med alle typer af planmæssige opgaver
• at deltage i udarbejdelsen af strategier på området, herunder planstrategi, kommuneplan, masterplaner, lokalplaner mv.
• projektledelse med borgerinddragelse
• udarbejdelse af master- og udviklingsplaner.

Og hvis dine kompetencer mere er inden for administration, vil dine opgaver være at:

• besvare forespørgsler inden for planlægningsområdet
• være tovholder på udstykningssager
• være tovholder på dagsordenpunkter – og opfølgning
• være tovholder på indberetning i projektstyringsværktøj
• udføre div. administrative opgaver
• udføre øvrige planopgaver - alt efter kompetencer.

Vi ønsker, at du som planlægger:

• har en relevant videregående uddannelse - gerne arkitekt, urban design planlægger, landinspektør eller lignende
• alternativt har en administrativ uddannelse og baggrund – med interesse for planområdet
• har 3-5 års anciennitet fra lignende stillinger 
• er god til at kommunikere - både i skrift og tale. Er en person, der formår at tale med alle, og som har gode kontaktskabende evner
• trives i samspil med andre og har gode relationelle og procesfacilliterende kompetencer til at gennemføre borgerinvolverende processer
• har flair for at aflæse et sted, en by og lave planer der styrker stedets potentialer
• har lyst til og motivation for at arbejde med planlægningsopgaver i bred forstand
• evner at arbejde både selvstændigt og i team - en proaktiv profil, der tager et stort ansvar, og som sikrer handling og resultater
• har evnerne til at se opgaveløsningen i et helhedsperspektiv, kan tænke ud af boksen og formår at sikre den bedst mulige løsning
• har politisk flair og tæft - fornemmelse for det politiske niveau og samspil
• har en anerkendende tilgang til mennesker du møder og kan indgå i en åben dialog med bygherrer, naboer, rådgivere, politiske udvalg, kolleger i teamet og kolleger fra andre afdelinger
• vil bidrage til at skabe en god atmosfære på arbejdspladsen.

I Plan og Kultur arbejdes der ud fra de besluttede værdinormer i Nordfyns Kommune: "Ordentlighed, Åbenhed, Troværdighed og Synlighed". Vi er stolte af værdierne og har stort fokus på, at de skal kunne mærkes og ses i det daglige arbejde.

Det praktiske

Ansøgningsfrist 23. juni 2024
Tiltrædelse 1. september 2024, gerne tidligere hvis muligt
Samtaler forventes afholdt 25. og 27. juni 2024

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi tilbyder dig gode muligheder for udvikling, og lønnen afspejler dine kvalifikationer.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Chef for Plan og Kultur Åse Nielsen på telefon tlf.nr. 21 52 36 83 eller Planlægger Marie Skovsby på tlf. 21 48 61 76.

Flyt gerne til Nordfyn

Vi er som nævnt ca. 30.00 indbyggere i kommunen, og du skal være mere end velkommen i fællesskabet. Vi kan blandt andet byde på fantastisk natur, herunder en kystlængde på 154 km - med alle de muligheder det giver, og vi har et mål om at blive ”Danmarks bedste friluftskommune for familier” – vi er godt på vej.
Herudover har vi et stort udbud af foreningsliv, stærke lokalsamfund hvor man kan være en del af en række fællesaktiviteter, årlige kulturbegivenheder og meget, meget mere.

Overvejer du at flytte til Nordfyns Kommune, vil vi meget gerne hjælpe dig med dine spørgsmål og i dine overvejelser.

Læs mere her: https://www.nordfynskommune.dk/

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune