Er du en humørbombe? Så har Fjordly en plads til dig

Er du en humørbombe der trives med afvekslende opgaver samt har et godt overblik? Så har vi en plads til dig på vores stjernehold.
Fjordly plejehjem søger, til vores aftenhold, en fagligt funderet social- og sundhedsassistent der har et godt overblik, let til smil og som trives med afvekslende opgaver.
Stillingen er på 26-37 timer ugentligt. De 28 timer planlægges i et fast rul, mens de resterende timer placeres hvor der er behov for dine kompetencer. Du vil have vagt hver anden weekend.
Stillingen ønskes besat per 1. september 2024 eller snarest herefter.

Fjordly Plejehjem – hvem er vi?
Fjordly huser 64 skønne beboere, og de fleste er demente i varierende grad. Det er vigtigt for os at vores beboere finder det trygt og hjemligt at bo på Fjordly, samt at de og deres pårørende føler sig inddraget, informeret og en del af hverdagen på plejehjemmet.

Vi vægter faglighed og udvikling
Beboerne der flytter ind på plejehjemmene, er i dag både ældre og mere komplekse, hvilket stiller krav til den tværfaglige indsats og os som personale. Derfor har vi hele tiden fokus på at anvende vores kompetencer og ressourcer på bedste vis, til gavn for den enkelte beboer, hvilket også medfører et naturligt fokus på kompetenceudviklingen.
Vores personalegruppe består af både social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt to centersygeplejersker.
Herudover er vi også uddannelsessted for både SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende.
Derudover har vi også personale der enten er i virksomhedspraktik, jobprøvning mm.

Lidt om hvad du kan forvente og hvad vi ønsker os
Vi tror på at det gode humør smitter, så du vil opleve at vores omgangstone er ret fri. Der er plads til humor og der er højt til loftet. Vi har aldrig en træt ”mandag eftermiddag”. Her starter ugen med en ”frisk tirsdag”.
Vi kan alle have en Øv-dag, hvilket er helt ok, men vi har givet hinanden hånd på, at vi så siger det højt, så det ikke skaber dårlig stemning. Det kan vores beboere nemlig mærke, og så går samarbejdet ikke altid lige let.
Vi ønsker os en kollega der

• Er nysgerrig og opsøgende – både på det faglige og dine kolleger
• Kan være med til at forme en god hverdag for alle og samtidig tænke faglige indsatser sammen.
• Er tydelig og kan sætte ord på det, du gør også det der er svært. Vi løfter nemlig i flok hos os.
• Tager et medansvar for at opgaverne løses på bedste vis til gavn for vores beboere og pårørende
• Tager jahatten med på arbejde, og kan tænke kreativt i opgaveløsningen

Hvad kan DU så forvente af os:

• Forståelse for at vi trives bedst når der er en worklife-balance, hvorfor vi gør vores bedste for at være en fleksibel arbejdsplads. Vi tror på giv-lidt-og-tag-lidt-filosofien
• Engagerede kolleger der har lovet hinanden at vi fokuserer på det positive, samarbejder og som ikke er bange for at tænke anderledes
• Mulighed for udvikling – fagligt såvel som personligt
• Du får introduktion tilrettelagt efter dine behov og kompetencer

Fik vi ikke svaret på det hele inden du skriver din ansøgning?
Så er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Linda Eckhardt fra d. 12/8-24 på telefon  21387785 eller på mail [email protected].
Indtil da kan du ringe til vores ene teamleder, Pernille Svendsen, på telefon 24859858 eller sende en mail på [email protected].

Vil du med på holdet?
Så skynd dig at sende en motiveret ansøgning via linket senest onsdag den 22. august.
Vi indkalder til samtaler løbende, og sidste samtale afholdes fredag d. 26.8.2024, med ansættelse gerne hurtigst muligt, eller efter aftale.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.