Er du en kreativ kok, cater eller ernæringsassistent, der brænder for det unikke menneske

Caféen på Tårnby Hovedbibliotek er et §103 beskæftigelsestilbud i kommunal regi og vi søger en kok, cater eller ernæringsassistent, til produktion af mad til caféen, betjening af kunder, samt udvikling og støtte til borger på §103.

Caféen på hovedbiblioteket er blevet et nyt samlingssted for lokalsamfundet og sikre meningsfulde arbejdspladser til kommunens borgere i beskyttet beskæftigelse.

Dit team i caféen, vil ud over dig, bestå af en 2 pædagoger, en dagligleder og ca. 10-12 borgere ansat på §103 beskæftigelses tilbud.

Arbejdstiden vil i hverdagen være mellem 07.00-18.45 og weekenden 09.00-15.00. Man bliver i dagligdagen en del af hovedbiblioteket på Kamillevej 10 i Tårnby, men vil referere til og være ansat under center for social indsats og udvikling

Hvad skal du lave?

Din funktion bliver at være ansvarlig for den dagligt produktion af mad til caféen sammen med dine kollegaer, herunder indkøb, madplaner, egenkontrol.

I produktions øjemed skal du hjælpe og guide borgere ansat på §103 igennem de processer, der er i udvikling af retter. Du er med at til at udvikle og beslutte, hvad der skal sælges i cafeen.

Det er særligt vigtigt, at du brænder for §103 målgruppen og trives i en rolle, hvor du lærer fra dig.

Det forventes, at du er serviceminded og deltager i alle opgaver forbundet med den daglige drift, salg og betjening i caféen.

Erfaring og uddannelse:

• Uddannelse kok, cater eller ernæringsassistent
• Gerne erfaring med målgruppe §103

Personlige egenskaber:

• Positivt mindset og evnen til at begejstre andre mennesker
• Rummelig, jordnær og god til at samarbejde
• Ansvarlig, mødestabil og fleksibel ift. arbejdstider
• Omstillingsparat og kan håndtere uforudsigelighed
• Procesorienteret- kan tage initiativ, arbejde målrettet og udviklingsorienteret

Hvad kan vi tilbyde dig:

• Afvekslende arbejdsopgaver
• Indflydelse og medbestemmelse
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og gode kollegaer

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt, senest 1. februar 2025. der holdes samtaler løbende.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse Dagligleder Mia Vega 21 16 75 25

Vi ansætter løbende, tøv derfor ikke med at sende din ansøgning afsted med det samme.